Primaire tabs

U bent hier

Arbeidsduur en flexibiliteit

Inleiding

In deze opleiding krijgt u op één dag inzicht in de regels rond arbeidsduur en in de specifieke karakteristieken van deeltijdse arbeid. Daarnaast wordt er een overzicht gegeven van de verschillende manieren waarop meer flexibiliteit bereikt kan worden en hoe u deze in de onderneming kan implementeren.

 

Doelstelling

Na deze opleiding kent u de basisbegrippen rond arbeidsduur, weet u hoe u inhaalrust en overloon moet berekenen en weet u wat u moet doen indien u deeltijdse werknemers tewerkstelt. Wenst u flexibele arbeidsregelingen in te voeren in uw onderneming dan weet u onder welke voorwaarden u ze kan invoeren in uw onderneming.

 

Doelgroep

Personeelsverantwoordelijken en medewerkers van de personeelsdienst.

 

Programma

Basisbegrippen arbeidsduur:

  • Begrip arbeidstijd
  • Grenzen van de arbeidsduur
  • Principes en gevolgen van de overschrijding van de arbeidsduur en modaliteiten inzake pauzes en rustperioden.
     

Deeltijdse arbeid:

  • De deeltijdse arbeidsovereenkomsten
  • Mogelijke uurroosters- en regelingen
  • Minimum- en maximumgrenzen van de deeltijdse arbeid
  • Afwijkingen van het deeltijdse uurrooster
     

Flexibele arbeidsregelingen

  • Kleine flexibiliteit
  • Grote flexibiliteit

 

Interesse in een opleiding bij u ter plaatse ?

Attentia Academy

 

Prijs

€ 610 per deelnemer, excl. btw.

Annulering tot 7 kalenderdagen vóór de opleiding is gratis. Nadien wordt het volledige bedrag aangerekend. Wanneer u niet kan aanwezig zijn, kan u zich laten vervangen door een collega.

Krijg tot 40% subsidies voor deze opleiding met de KMO-portefeuille (: DV.O213465).

Inschrijven

04 oktober 2018 (9u00 - 17u00)
Sint-Agatha-Berchem
Schrijf je in

Bekijk meer opleidingen over: Tewerkstelling, arbeidsduur , wetgeving