Attentia
info@attentia.be
+
Search
De ministerraad van 21 oktober 2021 heeft op voorstel van minister van Economie en Werk Pierre-Yves Dermagne en van minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd tot wijziging van diverse bepalingen betreffende elektronische ecocheques
Het overzicht van de indexaties of CAO-loonsverhogingen voor oktober 2021, gerangschikt per paritair comité.
Loonaanpassingen oktober 2021 ›
Op zondag 31 oktober 2021 zal op de wintertijd worden overgeschakeld en wordt de klok met 1 uur achteruitgezet (3 uur wordt 2 uur).
De ministerraad van 15 oktober 2021 heeft op voorstel van minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd houdende de verlenging van de geldigheidsduur van de cultuur- en sportcheques als gevolg van de coronapandemie.
Momenteel geven de coronaregels over evenementen en het covidsafe-ticket aanleiding tot heel wat vragen en misverstanden. Voor toepassing op bedrijfsevenementen komt daar nog de specifieke privacywetgeving bij: een werkgever mag niet naar de vaccinatiestatus van de individuele werknemers vragen. Wat kan en mag je nu organiseren, en onder welke voorwaarden?
Wilt u als onderneming uw vaccinatiegraad opvragen, om indien nodig bijkomend te sensibiliseren? Dan kunt u deze sinds dinsdag 28 september via uw arbeidsarts of corona@attentia.be opvragen. Dit doen we volgens de voorwaarden die de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk heeft bepaald. De Raad benadrukt dat de vaccinatiegraad door de werkgever enkel op collectief niveau aangepakt mag worden, en in functie van sensibilisering. Een hoge vaccinatiegraad mag ook niet gebruikt worden als reden om de overige preventiemaatregelen tegen covid niet langer toe te passen.
Op bezoldigingen betaald of toegekend aan bepaalde jonge werknemers (schoolverlaters) is in oktober, november en december geen bedrijfsvoorheffing verschuldigd.
In het Staatsblad van 28 september 2021 werd het grensbedrag voor het Vlaams opleidings verlof/ educatief verlof voor het schooljaar 2021-2022 gepubliceerd.
De federale regering heeft in de Kern beslist om een deel van de economische corona‑steunmaatregelen in België met een kwartaal gericht te verlengen. Deze maatregelen lopen definitief af op 31 december 2021.
In ons nieuwsbericht van 28 juli 2021 meldden we dat de Sociale Inlichtingen en Opsporingsdienst (SIOD) flitscontroles had aangekondigd in de vleessector in September 2021.
De RVA heeft nu opnieuw een verlenging aangekondigd tot 31 december 2021 van Specifieke regelingen voor de tijdelijke werkloosheid door noodweer.
Door een aanpassing voortvloeiend uit een indexoverschrijding, bedraagt vanaf 1 september 2021 het minimumbedrag van het flexi-uurloon 9,74 euro en het flexi-vakantiegeld 0,75 euro per uur. Totaal dus 10,49 euro per uur.
De overheid zal de vaccinatiegraad per onderneming aanleveren. Dat heeft het Agentschap Zorg en Gezondheid via Co-Prev laten weten.
Het overzicht van de indexaties of CAO-loonsverhogingen voor september 2021, gerangschikt per paritair comité.
Bent u zelf verantwoordelijk voor de inschrijving van EHBO-opleidingen? Alles op een rijtje: de scenario’s om het EHBO-certificaat te behouden. Wij organiseren verschillende klassikale bijscholingen, maar ook bijscholingen via blended learning.
In augustus 2021 werd de spilindex voor de overheidswedden en sociale uitkeringen overschreden. Als gevolg daarvan worden de sociale uitkeringen in september 2021 en de wedden van het overheidspersoneel in oktober 2021 met 2% aangepast aan de gestegen levensduurte.
Vanaf 1 september 2021 is telewerk niet langer aanbevolen en kunnen werkgevers opnieuw vragen aan hun werknemers om terug te keren naar de werkvloer.
Het overzicht van de indexaties of CAO-loonsverhogingen voor augustus 2021, gerangschikt per paritair comité.
Vanaf 1 september 2021 wordt de maximale duur van het verlof voor mantelzorg per zorgbehoevende persoon opgetrokken van één naar drie maanden volledige onderbreking of van 2 naar zes maanden 1/5de of halftijdse vermindering van de voltijdse arbeidsprestaties. De maximumduur van het verlof voor mantelzorg over de gehele beroepsloopbaan wijzigt niet
Specifieke regelingen voor de tijdelijke werkloosheid door noodweer wordt verlengd tot 30 september 2021.
De meerderheid van de Belgen heeft intussen een tweede coronaprik gekregen en beschikt dus over een vaccinatiebewijs. Werkgevers mogen voorlopig nog niet naar dit bewijs vragen als medewerkers naar kantoor terugkeren. Ook voor de organisatie van opleidingen met fysieke aanwezigheid is dit nog moeilijk, vooral bij gebrek aan concrete richtlijnen van de overheid.
Er is veel te doen over de chemische stoffen PFOS en PFAS, naar aanleiding van het nieuws over de vervuiling in Zwijndrecht door de 3M-fabriek. Naast de milieuschade is er ook veel ongerustheid over de mogelijke gezondheidseffecten. Wat is de impact van deze stoffen in het milieu op de volksgezondheid, en voor werknemers die er beroepsmatig mee in aanraking komen?
De ministerraad van 23 juli 2021 heeft op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd tot wijziging van het koninklijk besluit van 23 juli 1985 tot uitvoering van afdeling 6 – toekenning van betaald educatief verlof in het kader van de voortdurende vorming van de werknemers – van hoofdstuk IV van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen.
De mogelijkheid om tijdelijke werkloosheid overmacht in te roepen wegens de persoonlijke situatie van werknemers ingevolge het noodweer van 14 en 15 juli 2021 wordt verlengd tot 31 augustus 2021.
In uitvoering van afsprakenkader vastgelegd over verschillende interprofessionele thema’s van 25 juni 2021 hebben de sociale partners binnen de Nationale Arbeidsraad op 15 juli 2021 een aantal cao’s afgesloten die de voorwaarden vastleggen voor de verschillende stelsels van SWT voor de periode 2021 tot 30 juni 2023.
