De regering bereikte op maandag 14 februari 2022 een akkoord over een reeks arbeidsmarkthervormingen.
+
Search
-
15 februari 2022
-
14 februari 2022
De regering heeft beslist om een compensatiepremie toe te kennen aan werkgevers uit de evenementensector en uit bepaalde andere sectoren teneinde deze sectoren te ondersteunen en om ontslagen ten gevolge van de COVID-19-pandemie te vermijden door de loonkost van de bezoldigde werknemers te verlagen.
-
11 februari 2022
Attentia is dit jaar genomineerd voor een HR Excellence Awards in de categorie ‘Best HR Services & Solution Company’. Onze case is ingediend, nu is het spannend afwachten.
-
10 februari 2022
De ministerraad van 4 februari 2022 heeft een voorontwerp van wet goedgekeurd houdende de verlaging van lasten op arbeid.
-
10 februari 2022
De ministerraad van 4 februari 2022 heeft op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne en van minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke een ontwerp van koninklijk besluit goed betreffende de werkbonus.
-
03 februari 2022
Het eerste deel van het overzicht van de indexaties of CAO-loonsverhogingen voor februari 2022 , gerangschikt per paritair comité.
-
03 februari 2022
Vanaf 1 februari 2022 mag een werkgever maximaal 134,71 euro per maand als forfaitaire thuiswerkvergoeding toekennen aan zijn werknemers die structureel van thuis uit werken.
-
31 januari 2022
Een wetsvoorstel ingediend in de Belgische Kamer van Volksvertegenwoordigers voert enkele tijdelijke arbeidrechtelijke noodmaatregelen in om het tekort aan arbeidskrachten ten gevolge de besmettingen met de omikronvariant van het coronavirus aan te pakken in alle sectoren behalve de zorg- en onderwijssector.
-
27 januari 2022
Het Overlegcomité van 21 januari 2022 heeft de coronabarometer goedgekeurd.De maatregelen op basis van de barometer gaan in op vrijdag 28 januari 2022 onder code rood. Dit houdt onder meer in dat de huidige regels van telewerk verlengd worden.
-
25 januari 2022
Om de 3 jaar organiseert de Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer een enquête bij ondernemingen en overheidsinstellingen in België die gemiddeld meer dan 100 werknemers in dienst hebben. Ze worden hierbij bevraagd over de woon-werkverplaatsingen van hun werknemers.
-
25 januari 2022
Het 202201_indexaties_januari_2022_vo.pdf [PDF, 496.48 KB]van de indexaties of CAO-loonsverhogingen voor januari 2022 , gerangschikt per paritair comité.
-
21 januari 2022
De Brusselse regering heeft beslist om de periode van het attest phoenix.brussels te verlengen.
-
21 januari 2022
Dankzij de tussenkomst van de sociale partners van de horecasector besliste de overheid om opnieuw een subsidie ter beschikking te stellen voor de gedeeltelijke financiering van de gelijkgestelde periode van tijdelijke werkloosheid wegens Corona in de eindejaarspremies 2021.
-
21 januari 2022
Bonusplannen met referteperiode januari-februari-maart moeten ten laatste op 31 januari 2022 ingediend worden.
-
18 januari 2022
De terugbetalingsaanvragen educatief verlof met betrekking op het schooljaar 2020 – 2021 voor werknemers die tewerkgesteld zijn in een vestigingseenheid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest moeten uiterlijk 31 januari 2022 digitaal ingediend worden via het MijnBEW-platform .
-
18 januari 2022
Gent is erkend als toeristisch centrum door de federale overheid.
-
14 januari 2022
In december 2021 werd de spilindex voor de overheidswedden en sociale uitkeringen overschreden. Als gevolg daarvan worden de sociale uitkeringen in januari 2022 en de wedden van het overheidspersoneel in februari 2022 met 2% aangepast aan de gestegen levensduurte.
-
14 januari 2022
De Sociale Inlichtingen en Opsporingsdienst (SIOD) heeft op zijn website flitscontroles voor 2022 in verschillende sectoren aangekondigd.
-
14 januari 2022
Op 12 januari 2022 is in het Belgisch Staatsblad een wet gepubliceerd die de toekenning van het recht op klein verlet met het oog op het toegediend krijgen van een vaccin ter bescherming tegen het coronavirus COVID-19 verlengt tot 30 juni 2022 (eventueel nog eens verlengbaar met een supplementaire periode van zes maanden).
-
14 januari 2022
Het eerste deel van het overzicht van de indexaties of CAO-loonsverhogingen voor januari 2022 , gerangschikt per paritair comité.
-
11 januari 2022
In de bouwsector (PC nr. 124) kunnen de grenzen van de arbeidsduur (40 uur per week) overschreden worden ten belope van 180 uur per kalenderjaar tijdens de zomerperiode of tijdens een periode van intense activiteit. Deze overschrijding wordt toegestaan ten belope van maximum 1 uur per dag en gebeurt met uitbetaling van het normale loon.
-
06 januari 2022
Wie vanaf 10 januari een hoogrisico contact heeft gehad en gevaccineerd is tegen het coronavirus, hoeft niet meer in quarantaine en hoeft geen PCR-test meer af te leggen.
-
03 januari 2022
Een werknemer kan zijn pensioen onder bepaalde voorwaarden combineren met een beroepsactiviteit. Gepensioneerden die niet onder dit gunstregime vallen, zullen bepaalde grenzen moeten respecteren om hun pensioen niet te verliezen. De grenzen van de toegelaten inkomsten worden elk jaar geïndexeerd.
-
03 januari 2022
De Nationale Arbeidsraad (NAR) heeft op 21 december 2021 de cao 98/9 gesloten, die de bestedingsmogelijkheden van ecocheques vanaf 1 januari 2022 uitbreidt naar de korte keten.
-
03 januari 2022
Op 31 december 2021 is de Programmawet verschenen in het Belgisch Staatsblad.
Pagina's
2023 ©
