Vanaf 28 november moeten de werknemers of werkgevers die een beroep willen doen op medische overmacht een nieuwe procedure volgen. Deze procedure wordt losgekoppeld van het re-integratietraject voor arbeidsongeschikte werknemers.
Attentia
info@attentia.be
Vanaf 28 november moeten de werknemers of werkgevers die een beroep willen doen op medische overmacht een nieuwe procedure volgen. Deze procedure wordt losgekoppeld van het re-integratietraject voor arbeidsongeschikte werknemers.
Het volledig overzicht van de indexaties of CAO-loonsverhogingen voor november 2022, gerangschikt per paritair comité: lonen en indexaties november 2022 (volledig overzicht)
In oktober 2022 werd de spilindex voor de overheidswedden en sociale uitkeringen overschreden.
Op 10 november 2022 verscheen een koninklijk besluit in het Belgisch Staatsblad dat een uitkering toekent aan werklozen die het werk hervatten in de zorgsector. Deze uitkering werd tevens ingevoerd voor werklozen die het werk hervatten in een knelpuntberoep of in een ander gewest dan dat waar de werknemer zijn hoofdverblijfplaats heeft.
Op 31 oktober 2022 werd de wet van 7 oktober 2022 houdende gedeeltelijke omzetting van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd.
Op 31 oktober 2022 werd de wet van 7 oktober 2022 tot gedeeltelijke omzetting van de Richtlijn (EU) 2019/1158 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers, en tot intrekking van Richtlijn 2010/18/EU van de Raad en tot regeling van een aantal andere aspecten op het vlak van de verloven in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd.
Op 3 november 2022 werd de wet houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de energiecrisis gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. We geven u hierbij een overzicht van de maatregelen die voor u als werkgever relevant zijn.
Het eerste deel van de indexaties of CAO-loonsverhogingen voor november 2022, gerangschikt per paritair comité : lonen_en_indexaties_november_2022_0.pdf
Via de update van haar infoblad E5 voor werkgevers bevestigt de RVA de verlenging van het bijzonder stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens economische oorzaken voor energie-intensieve bedrijven tot en met 31 maart 2023.
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke een ontwerp van koninklijk besluit goed voor de reactivering van vervallen maaltijd-, eco- en consumptiecheques.
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Buitenlandse Zaken Hadja Lahbib een voorontwerp van wet goed dat het dubbelbelastingverdrag met het Groothertogdom Luxemburg aanpast.
Op zondag 30 oktober 2022 zal op de wintertijd worden overgeschakeld en wordt de klok met 1 uur achteruitgezet (3 uur wordt 2 uur).
De wetgever verplicht sinds 2016 om langdurig zieken te begeleiden bij hun terugkeer naar de werkvloer via een re-integratietraject. Maar wat houdt dit nu specifiek in?
Op 11 oktober 2022 bereikte de Federale Regering een akkoord over de meerjarenbegroting 2023 -2024.
De RVA voert in de week van 24 tot 30 oktober 2022 een nationale flitscontrole uit in de sportsector. Die controles kaderen in het actieplan tegen sociale fraude, opgesteld door de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD).
Het volledig overzicht van de indexaties of CAO-loonsverhogingen voor oktober 2022, gerangschikt per paritair comité : 202210_indexaties_oktober_2022_vo.pdf [PDF, 160.4 KB]
In het Staatsblad van 6 oktober 2022 werd het grensbedrag voor het Vlaams opleidings verlof/ educatief verlof voor het schooljaar 2022-2023 gepubliceerd.
De ministerraad van 30 september 2022 heeft op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne een voorontwerp van wet goedgekeurd over de herinvoering van een recht op klein verlet voor werknemers met het oog op het toegediend krijgen van een vaccin ter bescherming tegen het coronavirus.
Het eerste deel van de indexaties of CAO-loonsverhogingen voor oktober 2022, gerangschikt per paritair comité: 202210_indexaties_oktober_2022_deel1.pdf [PDF, 145.2 KB]
De prestaties van de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk zijn onderworpen aan wettelijk bepaalde minimumtarieven. In de eerste weken van het nieuwe kalenderjaar staan de nieuwe tarieven ook telkens vermeld op de website van de FOD WASO. Maar voor vele ondernemingen is september de “budgetmaand”, en hebben ze nu al een inschatting nodig. Maar wat zijn de verwachte minimumtarieven voor 2023?
Sinds 1 september 2022 is ing. Peter Pex officieel aangesteld als de nieuwe directeur risicobeheersing. Hij volgt ing. Lieve Mets op die sinds 1 januari 2022 aangesteld werd als algemeen directeur van Attentia preventie en bescherming vzw.
De Orde der Artsen heeft een advies opgesteld waarin ze stellen dat de artsen een deontologische plicht hebben tot het dragen van een mondmasker in het medisch kabinet.
De Federale Regering heeft aangekondigd dat energie-intensieve bedrijven voor de periode van 1 oktober 2022 tot en met 31 december 2022 gebruik kunnen maken van een bijzonder stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens economische oorzaken voor energie-intensieve bedrijven, dat soepeler is dan de bestaande regelingen van tijdelijke werkloosheid wegens economische oorzaken. Ondertussen heeft de Rijksdienst Voor Arbeidsvoorziening (RVA) meer informatie en instructies ter beschikking gesteld.
Het wetsontwerp van de Arbeidsdeal werd gisteren in het parlement goedgekeurd.
Het re-integratietraject (RIT) voor arbeidsongeschikte werknemers, dat deel uitmaakt van de Codex over het Welzijn op het Werk, wordt op verschillende punten ingrijpend gewijzigd na een grondige evaluatie van het vorige KB uit 2016.
Het nieuwe KB treedt in werking vanaf 01 oktober zonder dat er overgangsmaatregelen worden voorzien voor de lopende trajecten.