Tot 30 juni 2022 kunnen werkgevers alle tijdelijke werkloosheid die het gevolg is van de coronapandemie of de oorlog in Oekraïne aangeven als tijdelijke werkloosheid wegens overmacht en geldt een vereenvoudigde procedure voor het invoeren van tijdelijke werkloosheid. Vanaf 1 juli 2022 gelden opnieuw de klassieke procedures voor het invoeren van tijdelijke werkloosheid en kan dus niet langer een beroep worden gedaan op de soepele procedure tijdelijke werkloosheid overmacht die vanaf maart 2020 van toepassing was.
+
Search
-
15 juni 2022
-
10 juni 2022
De ministerraad van 10 juni 2022 heeft op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne een voorontwerp van wet en drie ontwerpen van koninklijk besluit goed betreffende een aantal maatregelen die betrekking hebben op de arbeidsongeschiktheid van de werknemer en zijn re-integratie, in het kader van de uitvoering van de meerjarenbegroting 2022-2024.
-
10 juni 2022
Op 10 juni 2022 werd in het Staatsblad een wet gepubliceerd die ervoor zorgt dat bij opzegging door de werkgever gegeven vóór of tijdens een periode van tijdelijke werkloosheid overmacht ten gevolge van de situatie in Oekraïne de opzeggingstermijn ophoudt te lopen tijdens deze schorsing. Dit is het geval voor de periodes tijdelijke werkloosheid overmacht corona vanaf 10 juni 2022 (datum van publicatie in het Belgisch Staatblad)
-
10 juni 2022
Als gevolg van ziekte en quarantaine van heel wat werknemers kampen de zorgsector en het onderwijs nog steeds met een groot personeelstekort. Om de continuïteit van de dienstverlening en de vlotte arbeidsorganisatie in deze sectoren te vrijwaren, is op 10 juni 2022 een wet verschenen in het Belgisch Staatsblad die een aantal arbeidsrechtelijke maatregelen bevat die de toeleiding van extra werkkrachten naar deze sectoren tijdens het tweede kwartaal van 2022 moeten ondersteunen.
-
02 juni 2022
Het eerste deel van de indexaties of CAO-loonsverhogingen voor juni 2022 , gerangschikt per paritair comité : 202206_indexaties_juni_deel1.pdf [PDF, 196.93 KB]
-
31 mei 2022
De ministerraad van 20 mei 2022 heeft op voorstel van minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd over een verhoging van de vergoeding voor reiskosten van slachtoffers van arbeidsongevallen.
-
25 mei 2022
Om een vlotte overgang te verzekeren van het stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona/Oekraïne naar de klassieke stelsels van tijdelijke werkloosheid vanaf 1 juli 2022 had de minister van Werk Pierre-Yves Dermagne de sociale partners binnen de Nationale Arbeidsraad gevraagd om hiertoe voorstellen te formuleren. Op 17 mei 2022 heeft de Nationale Arbeidsraad zich hierover uitgesproken in het advies nr. 2.291.
-
23 mei 2022
In het advies nr. 2.289 hebben de sociale partners binnen de Nationale Arbeidsraad zich uitgesproken over een voorontwerp van wet houdende diverse arbeidsbepalingen dat een reeks maatregelen omvat om de arbeidsmarkt te hervormen.
-
23 mei 2022
De federale regering maakt werk van een verdere digitalisering van de communicatie met bedrijven en burgers. Overheidsinstellingen zullen in de komende jaren almaar meer documenten in elektronische vorm naar ondernemingen sturen. Daarom stelt de regering voor om het gebruik van de e-Box Enterprise vanaf 1 januari 2025 te verplichten voor alle Belgische ondernemingen.
-
17 mei 2022
De ministerraad van 13 mei 2022 heeft op voorstel van de minister van Sociale zaken Frank Vandenbroucke in tweede lezing een voorontwerp van wet goedgekeurd betreffende de responsabilisering van de werknemers en de werkgevers inzake de “terug-naar-werk-trajecten”.
-
17 mei 2022
De ministerraad van 29 april 2022 heeft op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne een voorontwerp van wet en twee ontwerpen van koninklijk besluit goedgekeurd tot omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn (EU) 2019/1158 betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers.
-
17 mei 2022
De Vlaamse Regering heeft beslist om de 'aanvullende stagebonus' van het schooljaar 2020 – 2021 verder te zetten en tijdelijk te verruimen naar de ondernemingen die een leerwerkplek aanbieden aan leerlingen in alternerende opleiding die wegens hun leeftijd niet in aanmerking komen voor de reguliere stagebonus.
-
13 mei 2022
De ministerraad van 6 mei 2022 heeft op voorstel van minister van Arbeid Pierre-Yves Dermagne een voorontwerp van wet goedgekeurd dat de Europese richtlijn (EU) 2019/1152 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie gedeeltelijk omzet.
-
13 mei 2022
Het volledig overzicht [PDF, 157.06 Ko] van de indexaties of CAO-loonsverhogingen voor mei 2022 , gerangschikt per paritair comité.
-
12 mei 2022
Zoals eerder aangekondigd, eindigt op 11 mei de “nazorgfase”. Ondernemingen blijven desalniettemin best een aantal structurele preventiemaatregelen toepassen.
-
11 mei 2022
Enkele veelgestelde vragen en antwoorden omtrent het griepvaccin.
-
03 mei 2022
Vanaf 7 mei 2022 is het verboden een werknemer via een uitzendkantoor als flexi-jobwerknemer te werk te stellen bij dezelfde werkgever(s) als diegene waarmee hij verbonden is met een arbeidsovereenkomst.
-
03 mei 2022
Het eerste deel 202205_indexaties_mei_2022_d1.pdf [PDF, 153.15 KB]van de indexaties of CAO-loonsverhogingen voor mei 2022 , gerangschikt per paritair comité.
-
29 april 2022
Uit de indexcijfers bekend gemaakt door de FOD Economie op 28 april 2022 blijkt dat de afgevlakte gezondheidsindex van april 2022 opnieuw de spilindex heeft overschreden.
-
25 april 2022
In het kader van de uitvoering van het Actieplan Sociale Fraudebestrijding, wordt een nationale flitscontrole in de bouwsector gepland voor de maand mei 2022.
-
25 april 2022
Nadat de ratificatie is afgerond in Marokko, zal het Belgisch-Marokkaans verdrag inzake sociale zekerheid, getekend op 18 Februari 2014, in werking treden op 1 juni 2022.
-
21 april 2022
Het volledig overzicht 202204_indexaties_april_2022_vo.pdf [PDF, 287.17 KB]van de indexaties of CAO-loonsverhogingen voor april 2022 , gerangschikt per paritair comité.
-
20 april 2022
Nu de coronacijfers dalen en we steeds minder aanvragen krijgen via onze coronalijn en -mailboxen, hebben we beslist om onze permanentie op deze kanalen af te bouwen.
-
12 april 2022
Overeenkomstig de maandvooruitzichten van het federaal planbureau op 5 april 2022 zou de spilindex bereikt worden door de afgevlakte gezondheidsindex in april 2022.
-
11 april 2022
De maatregel verklaring over het behoud van de gezinstoestand bij tijdelijke verhuis ten gevolge van de overstromingen van 14 en 15 juli 2021 in geval van loopbaanonderbreking, tijdskrediet en thematische verloven wordt verlengd tot 30 juni 2022.
Pagina's
2023 ©
