Op woensdag 4 juli heeft de Kamer een akkoord bereikt om thematisch verlof flexibeler te maken.
Attentia
info@attentia.be
Op woensdag 4 juli heeft de Kamer een akkoord bereikt om thematisch verlof flexibeler te maken.
Het bedrag van de forfaitaire kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen van overheidspersoneel (dat in de privésector als referentie geldt) is voor de periode van 1 juli 2018 tot 30 juni 2019 vastgesteld op 0,3573 euro.
De niet-gepresteerde “dagdelen” bij een deeltijdse werkhervatting na ziekte of ongeval (met toestemming van de geneesheer-adviseur) of na een beroepsziekte of een arbeidsongeval worden voortaan gelijkgesteld voor de berekening van de vakantieduur en het bedrag van het vakantiegeld.
Ook dit jaar bekroont de redactie van het Algemeen Fiscaal Tijdschrift weer een jonge fiscalist(e) met het ‘AFT–Meesterwerk’.
Deze prijs wordt uitgereikt aan de student die de beste eindverhandeling over fiscaal recht heeft geschreven.
De lijst met aandoeningen en voorgaande feiten die recht geven op de Vlaamse ondersteuningspremie (VOP) en de lijst met multidisciplinaire informatie die mogelijk recht geeft op de VOP, zijn vervangen door twee lijsten die op 12 juni 2018 in het Belgisch Staatsblad verschenen zijn.
In het Belgisch Staatblad van 28 juni 2018 verscheen een nieuwe lijst van door het NBN geregistreerde normen. Een greep uit de belangrijkste documenten op het vlak van arbeidsveiligheid.
Klik hier voor een overzicht van de loonaanpassingen vanaf 1 juli 2018.
De afgelopen jaren hebben we te maken gekregen met meerdere terreurdreigingen. Daarnaast is cybersecurity aan een flinke opmars bezig. Deze factoren zorgen ervoor dat beveiliging meer en meer op de radar komt. Uit de resultaten van de HSE TrendCatcher bleek eerder al dat 27% van de preventieadviseurs, naast HSE-taken, deze security-taken krijgt toegewezen. Op het HSE World Event 2018 lichtte Marlies Sas, doctoraatstudente aan de Universiteit Antwerpen, het belang van security toe.
Het open kantoor is ontworpen om de samenwerking tussen collega's te vergroten. Maar uit een nieuw onderzoek van Oxford Economics in opdracht van Plantronics, blijkt dat geluidsoverlast in open kantoren epidemische niveaus bereikt. Slechts 1 procent van de werknemers zegt dat ze zich kunnen afschermen van afleidingen op kantoor en zich kunnen concentreren zonder extra maatregelen te nemen. Bovendien blijken de omstandigheden in vergelijking met eerder onderzoek uit 2015, minder gunstig.
De ministerraad van 15 juni 2018 heeft op voorstel van minister van Werk Kris Peeters een voorontwerp van wet houdende diverse arbeidsbepalingen goedgekeurd.
Voor de leerlingen alternerend leren geldt er een beperking inzake studentenarbeid. Zij kunnen immers niet als jobstudent tewerkgesteld worden bij de onderneming waar ze hun praktische opleiding volgen.
De ministerraad van 8 juni 2018 heeft op voorstel van minister van Werk Kris Peeters en minister van Sociale Zaken Maggie De Block een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat de vergoedingen en voordelen voor woon-werkverkeer als aan sociale bijdragen onderworpen loon kwalificeert, indien de werknemer tegelijk een mobiliteitsvergoeding geniet.
Bij betaalde sportbeoefenaars bestaat een onderscheid tussen zij die vallen onder de wet van 24 februari 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars, en zij die niet onder die wet vallen.
De zomer is nog niet eens officieel begonnen, en toch denken veel organisaties al aan de jaarlijkse griepvaccinatie. Want niet alleen moet die binnenkort besteld worden, uit cijfers van Attentia blijkt dat het aanbieden ook echt loont voor bedrijven. Uit onderzoek bij meer dan 100.000 medewerkers blijkt immers dat het kort ziekteverzuim (-1 maand) tijdens het griepseizoen dit jaar 12% lager was bij medewerkers die een griepprik kregen op het werk.
Elk jaar, op 20 juni, worden de schoonmakers en schoonmaaksters bedankt voor het werk dat ze dagelijks leveren bij de vele bedrijven en particulieren. Het is ook de gelegenheid om even stil te staan bij het belang van schone huishouding in uw bedrijf en vooral als uw werknemers werken in een omgeving met fijn stof. Dit kan niet alleen gezondheidsproblemen veroorzaken maar geeft ook een risico op stofexplosies. Een schone huishouding is één van de belangrijke organisatorische maatregelen die men kan nemen. We geven u graag enkele tips…
"Mensen staan te weinig stil bij de MSA-klachten die ze later kunnen krijgen door smartphonegebruik", Aldus MSA-expert Katharine Metters.
De houding die we aannemen als we onze smartphone gebruiken, is allesbehalve gezond: het hoofd en de schouders zijn naar beneden gekanteld. Onze nek en ruggenwervervels dragen het gewicht van ons hoofd, ongeveer 5 kilo. Maar hoe meer je je hoofd voorover buigt, hoe meer druk er op je rug en schouders komt te liggen.
Veiligheidsschoenen maken vaak deel uit van de standaarduitrusting van een arbeider. De keuze van de juiste soort veiligheidsschoen hangt af van het werk, de omgeving waar dat wordt verricht en de risico's dat daarbij komen kijken.
De podiumsector brengt ons cultuur en vermaak en staat garant voor menig aangename momenten. Om de werkcondities in de sector te blijven verbeteren lanceren de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) en het Belgische Focal Point van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) vandaag het risicoanalyse-instrument OiRA voor de sector van de podiumkunsten. Deze online tool geeft de KMO's in de sector de mogelijkheid om de risico's, waar zijzelf en hun personeelsleden, mee geconfronteerd worden inzake welzijn op het werk (o.a. veiligheid en gezondheid) te beoordelen. OiRA-podiumkunsten kwam tot stand door een intensieve samenwerking tussen de werkgevers- en werknemersorganisaties van de sector en de FOD Werkgelegenheid.