Nieuws

In het regeerakkoord van 9 oktober 2014 verklaarde de regering dat zij in overleg met de sociale partners specifieke pensioenmaatregelen zou treffen met betrekking tot de zware beroepen. Dit voor zowel de privésector (werknemers én zelfstandigen) als de openbare sector. De regering wenste op basis van objectieve criteria een lijst op te stellen van wat zware beroepen zijn.

Op 12 november 2018 zijn de loonbedragen voor het vaststellen van het scholingsbeding, het concurrentiebeding en het scheidsrechterlijk beding vanaf 1 januari 2019 verschenen.

Verkozen tot winnaar in de categorie 'Social Administration & HR Services’

Op de prestigieuze HR Excellence Awards worden al negen jaar lang de meest innovatieve HR-bedrijven in de bloemetjes gezet voor hun realisaties en toegevoegde waarde. Attentia mocht gisteravond de award voor Best Social Administration & HR Services Company in ontvangst nemen. Een erkenning om trots op te zijn.

Attentia lanceert Vital Company om bedrijven en medewerkers te motiveren om meer te bewegen en gezonder en vitaler te werken.

De basisopleiding Sociaal recht van Attentia Academy is vanaf nu door het Vlaams en Brussels gewest erkend voor betaald educatief verlof.

In een ministerieel besluit van 25 september heeft de Vlaamse Regering de procedure vastgelegd voor de aanvraag van de start- en stagbonus.

Vice-eersteminister en minister van werk Kris Peeters onderzoekt het voorstel van de  Vlaamse Gezinsbond om grootouders toe te laten om sociaal verlof op te nemen om voor een ziek kleinkind te zorgen.

Naast de algemene regeling van outplacement bestaat er een bijzondere regeling voor 45-plussers. Onder bepaalde voorwaarden hebben zij recht op outplacement, zelfs wanneer hun opzeggingstermijn minder bedraagt dan 30 weken.

De ministerraad van 25 oktober 2018 heeft op voorstel van minister van Werk Kris Peeters, minister van Zelfstandigen Denis Ducarme en staatssecretaris voor Bestrijding van de Sociale Fraude Philippe De Backer een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat de risicosectoren bepaalt voor de voorafgaande melding voor gedetacheerde zelfstandigen, de zogenaamde ‘Limosa’-melding.