Nieuws

Een jongere die zich in het stelsel van 'alternerend leren' bevindt, kan in principe geen studentenovereenkomst sluiten met de stagegever waarbij hij zijn praktische opleiding volgt op de werkplek. In de instructies van het 2^de kwartaal 2018 werd dit voorbehoud voor de zomermaanden (juli en augustus) ingetrokken zodat de jongere ook bij zijn stagegever een vakantiejob kon doen.

Elke werkgever, ongeacht of hij behoort tot de privésector of de publieke sector, moet een arbeidsreglement opstellen vanaf het ogenblik dat hij zijn eerste werknemer tewerkstelt.

Dit document wordt, gedurende het bestaan van de onderneming, geregeld aangepast of aangevuld (bv. bij invoering van nieuwe werktijden, vervangingsdagen van feestdagen enz.).

De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) heeft de nieuwe website ikwilaanwerven.be gelanceerd. Die heeft tot doel om ondernemers die overwegen om werkgever te worden, te ondersteunen in hun beslissing.

Het voordeel alle aard voor een terbeschikkingstelling van een bedrijfswagen wordt op de volgende manier berekend: [Cataloguswaarde x depreciatiefactor x 6/7] x CO2-coëfficiënt

De dossiers betaald educatief verlof met betrekking tot het schooljaar 2017-2018 moeten voor de werknemers verbonden aan een vestigingseenheid gelegen in Vlaanderen ingediend worden uiterlijk op 31 december 2018.

Het gemeenschappelijk vakbondsfront roept op tot acties voor meer koopkracht in verschillende sectoren, aan bedrijven en op drukbevolkte plaatsen op 14 december 2018. Er worden stakingsaanzeggingen ingediend om de acties te dekken.

Sinds 25 mei 2018 is de GDPR-reglementering (General Data Protection Regulation) van kracht. Het doel van de GDPR is om persoonlijke gegevens van individuen te beschermen en dit binnen een geharmoniseerde Europese context. De basisgedachte is dat de gegevens rechtmatig, behoorlijk en transparant moeten worden verwerkt ten aanzien van elke betrokkene.

De ministerraad keurt op voorstel van minister van Werk Kris Peeters, minister van Sociale Zaken Maggie De Block en minister van Financiën Johan Van Overtveldt een ontwerp van koninklijk besluit goed dat het jaarlijks plafond van de onkostenvergoeding van bepaalde categorieën van vrijwilligers verhoogt.

De wet van Wet van 2 september 2018 tot wijziging van de wet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen wat het ouderschapsverlof betreft, maakt het mogelijk 1/10 ouderschapsverlof op te nemen. 

Wanneer een vennootschap een woning gratis ter beschikking stelt aan de werknemer voor privégebruik, betreft dit een voordeel van alle aard voor de werknemer. Naar aanleiding van recente rechtspraak heeft de wetgever de factor voor de berekening van het voordeel gewijzigd.

Business Intelligence van Attentia legt bloot dat het aantal uren dat medewerkers van thuis uit of vanop een andere locatie werken, het voorbije anderhalf jaar is toegenomen met meer dan 25 procent. Telewerk zit in de lift, onder andere onder invloed van de steeds grotere mobiliteitsproblematiek en de zoektocht naar een betere work-life balance.

Volgens artikel quinquies van de wet van  3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten is het verboden om werkzaamheden die tot het takenpakket van een personeelslid behoren dat tijdelijk werkloos is om economische redenen, uit te besteden. Dit om ervoor te zorgen dat werkgevers vaste werknemers met economische werkloosheid zouden sturen om hen dan te vervangen door onderaannemers.