De Vlaamse overheid heeft de werkbaarheidscheques verlengd tot eind 2021. Eerder waren deze enkel van toepassing voor initiatieven in het kader van de werkbaarheid in de organisatie. Vorig jaar was er al beslist om het gebruik van de werkbaarheidscheque te verruimen n.a.v. het coronavirus. Hierdoor kan de werkbaarheidscheque nu ook gebruikt worden voor advies, begeleiding of opleiding gericht op het psychosociaal welbevinden van de medewerkers. Oook deze uitbreiding blijft geldig.