Attentia
info@attentia.be
+
Search
Op 12 januari 2022 is in het Belgisch Staatsblad een wet gepubliceerd die de toekenning van het recht op klein verlet met het oog op het toegediend krijgen van een vaccin ter bescherming tegen het coronavirus COVID-19 verlengt tot 30 juni 2022 (eventueel nog eens verlengbaar met een supplementaire periode van zes maanden).
Wie vanaf 10 januari een hoogrisico contact heeft gehad en gevaccineerd is tegen het coronavirus, hoeft niet meer in quarantaine en hoeft geen PCR-test meer af te leggen.
In ons nieuwsbericht van 6 december 2021 hadden we gemeld dat een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat als doel heeft het regelgevend kader van de coronapremie aan te passen om de nodige duidelijkheid en rechtszekerheid te verschaffen goedgekeurd was door de ministerraad op 3 december 2021. De RSZ- tussentijdse instructies 2021/4 geven nu ook een update en meer verduidelijkingen rond over de concrete toepassingsmodaliteiten van de coronapremie.
Op 10 december 2021 is in het Belgisch Staatsblad een koninklijk besluit verschenen dat de geldigheidsduur van cultuur en sportcheques verlengd als gevolg van de coronapandemie.
De Nationale Arbeidsraad heeft 7 december 2021 de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 149/2 gesloten, waarin de geldigheidsduur van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 149 met drie maanden wordt verlengd, tot 31 maart 2022.
Het Kernkabinet heeft deze vrijdag een pakket economische steunmaatregelen goedgekeurd om de Belgen te helpen het hoofd te bieden aan de sanitaire beperkingen die het gevolg zijn van de strijd tegen de coronapandemie.
De ministerraad van 3 december 2021 heeft op voorstel van minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke en minister van Werk Pierre-Yves Dermagne een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat als doel heeft het regelgevend kader van de coronapremie aan te passen om de nodige duidelijkheid en rechtszekerheid te verschaffen.
Het Overlegcomité heeft op 26 november 2021 een nieuw winterpakket vastgelegd met maatregelen die het aantal contacten moeten beperken.
Zoals aangekondigd in ons nieuwsbericht “Toelichting bij de verplichte aangifte met betrekking tot telewerk” van 23 november 2021, staat de onlinedienst voor de verplichte telewerkaangifte nu beschikbaar op de portaalsite van de RSZ, waar u ook meer informatie vindt over deze verplichting tot telewerkaangifte en de concrete toepassingsmodaliteiten
In ons nieuwsbericht van 18 november 2021 meldden we reeds dat het overlegcomité van 17 november heeft beslist dat telethuiswerk opnieuw verplicht is sinds 20 november 2021 en dit zeker tot 28 januari 2022.
Op 19 november 2021 heeft de NAR (Nationale Arbeidsraad) cao nr. 160 houdende invoering van een gerechtvaardigde afwezigheid van het werk voor een covid-19-test op basis van de self assessment testing tool gesloten.
De RSZ heeft in haar administratieve instructies meer toelichting gegeven over de verplichte aangifte met betrekking tot telewerk.
Tijdens het overlegcomité van 17 november 2021 hebben de regeringen van België samen een aantal maatregelen genomen om de sterke stijging in het aantal COVID-19 besmettingen te milderen. Deze maatregelen werden opgenomen in een nieuw KB, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 19 november 2021. Wat betreft de werkcontext is de verplichting tot telewerken met maximaal één terugkeermoment per week per persoon de belangrijkste maatregel.
Het Overlegcomité van 17 november heeft de coronasituatie in ons land besproken en een reeks nieuwe beschermingsmaatregelen beslist.
Sinds 15 oktober zijn de griepvaccins opnieuw beschikbaar. De vaccinaties verlopen dit jaar ook opnieuw normaal. We verzamelen daarom enkele veel gestelde vragen en antwoorden.
De ministerraad van 29 oktober 2021 heeft op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne een voorontwerp van wet goedgekeurd tot uitbreiding van het recht op klein verlet voor vaccinatie om de vaccinatie van minderjarige kinderen te faciliteren.
Het Overlegcomité heeft op dinsdag 26 oktober beslist tot verstrenging van de coronamaatregelen om de sterk gestegen viruscirculatie een halt toe toe te roepen.
De ministerraad van 15 oktober 2021 heeft op voorstel van minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd houdende de verlenging van de geldigheidsduur van de cultuur- en sportcheques als gevolg van de coronapandemie.
Momenteel geven de coronaregels over evenementen en het covidsafe-ticket aanleiding tot heel wat vragen en misverstanden. Voor toepassing op bedrijfsevenementen komt daar nog de specifieke privacywetgeving bij: een werkgever mag niet naar de vaccinatiestatus van de individuele werknemers vragen. Wat kan en mag je nu organiseren, en onder welke voorwaarden?
Wilt u als onderneming uw vaccinatiegraad opvragen, om indien nodig bijkomend te sensibiliseren? Dan kunt u deze sinds dinsdag 28 september via uw arbeidsarts of corona@attentia.be opvragen. Dit doen we volgens de voorwaarden die de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk heeft bepaald. De Raad benadrukt dat de vaccinatiegraad door de werkgever enkel op collectief niveau aangepakt mag worden, en in functie van sensibilisering. Een hoge vaccinatiegraad mag ook niet gebruikt worden als reden om de overige preventiemaatregelen tegen covid niet langer toe te passen.
De federale regering heeft in de Kern beslist om een deel van de economische corona‑steunmaatregelen in België met een kwartaal gericht te verlengen. Deze maatregelen lopen definitief af op 31 december 2021.
De overheid zal de vaccinatiegraad per onderneming aanleveren. Dat heeft het Agentschap Zorg en Gezondheid via Co-Prev laten weten.
Vanaf 1 september 2021 is telewerk niet langer aanbevolen en kunnen werkgevers opnieuw vragen aan hun werknemers om terug te keren naar de werkvloer.
De meerderheid van de Belgen heeft intussen een tweede coronaprik gekregen en beschikt dus over een vaccinatiebewijs. Werkgevers mogen voorlopig nog niet naar dit bewijs vragen als medewerkers naar kantoor terugkeren. Ook voor de organisatie van opleidingen met fysieke aanwezigheid is dit nog moeilijk, vooral bij gebrek aan concrete richtlijnen van de overheid.
Op 29 juli 2021 werd de Wet van 18 juli 2021 houdende tijdelijke ondersteunings- maatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De Wet voorziet in de verlenging van een aantal steunmaatregelen tot 30 september 2021.
