In juli 2022 werd de spilindex voor de overheidswedden en sociale uitkeringen overschreden.
Attentia
info@attentia.be
In juli 2022 werd de spilindex voor de overheidswedden en sociale uitkeringen overschreden.
Tot 30 juni 2022 kunnen werkgevers alle tijdelijke werkloosheid die het gevolg is van de coronapandemie of de oorlog in Oekraïne aangeven als tijdelijke werkloosheid wegens overmacht en geldt een vereenvoudigde procedure voor het invoeren van tijdelijke werkloosheid. Vanaf 1 juli 2022 gelden opnieuw de klassieke procedures voor het invoeren van tijdelijke werkloosheid en kan dus niet langer een beroep worden gedaan op de soepele procedure tijdelijke werkloosheid overmacht die vanaf maart 2020 van toepassing was.
Als gevolg van ziekte en quarantaine van heel wat werknemers kampen de zorgsector en het onderwijs nog steeds met een groot personeelstekort. Om de continuïteit van de dienstverlening en de vlotte arbeidsorganisatie in deze sectoren te vrijwaren, is op 10 juni 2022 een wet verschenen in het Belgisch Staatsblad die een aantal arbeidsrechtelijke maatregelen bevat die de toeleiding van extra werkkrachten naar deze sectoren tijdens het tweede kwartaal van 2022 moeten ondersteunen.
Door een nationale staking in de openbare sector is er een alternatieve treindienst van toepassing van maandag 30 mei 2022 om 22u tot en met dinsdag 31 mei 2022. Slechts één op de vier treinen zal rijden.
Overeenkomstig de maandvooruitzichten van het federaal planbureau op 5 april 2022 zou de spilindex bereikt worden door de afgevlakte gezondheidsindex in april 2022.
Op vrijdag 22 december 2022 plannen de drie grote werknemersorganisaties ACV, ABVV en ACLVB een nationale actie- en sensibiliseringsdag in gemeenschappelijk vakbondsfront in kader van hun campagne "Koopkracht en energieprijzen".
Het eerste deel van de indexaties of CAO-loonsverhogingen voor april 202204_indexaties_april_2022_d1.pdf [PDF, 250.2 KB]2022 , gerangschikt per paritair comité.
Door de oorlog in Oekraïne wordt België geconfronteerd met een toestroom van Oekraïners die de oorlog ontvluchten. De Rijksdienst voor arbeidsvoorziening (RVA) kondigt in een nieuwsbericht op de website aan dat de minister van Werk een aantal beslissingen genomen heeft rond de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Ook de impact van de opvang van Oekraïense vluchteling op de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen werd verduidelijkt door het Rijkinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV)
De sociale partners die zetelen in de Nationale Arbeidsraad hebben op 22 februari 2022 de cao nr. 90/4 gesloten.
Deze cao wijzigt de verplichte modelformulieren van toetredingsakte en van cao.
In februari 2022 werd de spilindex voor de overheidswedden en sociale uitkeringen overschreden. Als gevolg daarvan worden de sociale uitkeringen in maart 2022 en de wedden van het overheidspersoneel in april 2022 met 2% aangepast aan de gestegen levensduurte.
Met ingang van 1 januari 2022 worden er grondige wijzigingen doorgevoerd aan het fiscale stelsel van buitenlandse kaderleden en onderzoekers.
Het Overlegcomité van 11 februari 2022 heeft beslist om vanaf vrijdag 18 februari 2022 de coronabarometer naar oranje te schakelen.
De ministerraad van 4 februari 2022 heeft op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne en van minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke een ontwerp van koninklijk besluit goed betreffende de werkbonus.
Het eerste deel van het overzicht van de indexaties of CAO-loonsverhogingen voor februari 2022 , gerangschikt per paritair comité.
Vanaf 1 februari 2022 mag een werkgever maximaal 134,71 euro per maand als forfaitaire thuiswerkvergoeding toekennen aan zijn werknemers die structureel van thuis uit werken.
Bonusplannen met referteperiode januari-februari-maart moeten ten laatste op 31 januari 2022 ingediend worden.
De Sociale Inlichtingen en Opsporingsdienst (SIOD) heeft op zijn website flitscontroles voor 2022 in verschillende sectoren aangekondigd.
Op 12 januari 2022 is in het Belgisch Staatsblad een wet gepubliceerd die de toekenning van het recht op klein verlet met het oog op het toegediend krijgen van een vaccin ter bescherming tegen het coronavirus COVID-19 verlengt tot 30 juni 2022 (eventueel nog eens verlengbaar met een supplementaire periode van zes maanden).
Een werknemer kan zijn pensioen onder bepaalde voorwaarden combineren met een beroepsactiviteit. Gepensioneerden die niet onder dit gunstregime vallen, zullen bepaalde grenzen moeten respecteren om hun pensioen niet te verliezen. De grenzen van de toegelaten inkomsten worden elk jaar geïndexeerd.
De Nationale Arbeidsraad (NAR) heeft op 21 december 2021 de cao 98/9 gesloten, die de bestedingsmogelijkheden van ecocheques vanaf 1 januari 2022 uitbreidt naar de korte keten.
Op 31 december 2021 is de Programmawet verschenen in het Belgisch Staatsblad.
De grenzen waaronder het loon van werknemers niet of slechts gedeeltelijk kan worden overgedragen of in beslag genomen, worden op 1 januari 2022 aangepast aan de index.
In ons nieuwsbericht van 6 december 2021 hadden we gemeld dat een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat als doel heeft het regelgevend kader van de coronapremie aan te passen om de nodige duidelijkheid en rechtszekerheid te verschaffen goedgekeurd was door de ministerraad op 3 december 2021. De RSZ- tussentijdse instructies 2021/4 geven nu ook een update en meer verduidelijkingen rond over de concrete toepassingsmodaliteiten van de coronapremie.
Op 10 december 2021 is in het Belgisch Staatsblad een koninklijk besluit verschenen dat de geldigheidsduur van cultuur en sportcheques verlengd als gevolg van de coronapandemie.
Het bedrag van de aanvullende vergoeding in het kader van het stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) kan jaarlijks door de Nationale Arbeidsraad (NAR) op 1 januari worden herzien in functie van de evolutie van de conventionele lonen.