Attentia
info@attentia.be
+
Search
Elke werkgever, ongeacht of hij behoort tot de privésector of de publieke sector, moet een arbeidsreglement opstellen vanaf het ogenblik dat hij zijn eerste werknemer tewerkstelt.
Dit document wordt, gedurende het bestaan van de onderneming, geregeld aangepast of aangevuld (bv. bij invoering van nieuwe werktijden, vervangingsdagen van feestdagen enz.).
Op 22 mei 2019 is het koninklijk besluit van 5 mei 2019 tot wijziging van diverse bepalingen betreffende de thematische verloven bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad.
Dit koninklijk besluit, dat in hoofdzaak van toepassing is op de werknemers en werkgevers uit de privésector, voert vanaf 1 juni 2019 het 1/10de ouderschapsverlof in en maakt vanaf die datum ook een flexibelere opname van bepaalde thematische verloven mogelijk.
Het koninklijk besluit van 2 mei 2019 tot wijziging van de codex over het welzijn op het werk inzake de binnenluchtkwaliteit in werklokalen werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 21 mei 2019. Het treedt in werking op 31 mei 2019.
Om te weten te komen of het veiligheidsmanagementsysteem goed werkt, zal de organisatie dit zelf nagaan in de verschillende processen door interne audits uit te voeren. Voorbeelddocumenten en praktijktips hieronder verduidelijken dit.
Het Bureau voor Normalisatie (NBN) heeft een nieuwe versie gepubliceerd van de norm NBN EN ISO 19353, die de brandpreventie en -bescherming behandelt.
Management of change (MOC), Control of Change (COC) of veranderingsmanagement krijgt meer en meer aandacht in elke bedrijfsorganisatie. Ook in ISO 45001 is er een aparte paragraaf 8.1.3 over management van wijzigingen, voorzien. In de praktijk blijkt dat management of change niet altijd voldoende aan bod komt in het V&G-managementsysteem van organisaties.
Het Bureau voor Normalisatie (NBN) heeft de nieuwe versies gepubliceerd van de NBN EN 363 en de NBN EN 358. De norm beschrijft persoonlijke valbeveiligingssystemen.
Het NBN heeft een nieuwe versie gepubliceerd van de norm NBN EN 388 voor handschoenen die beschermen tegen mechanische risico's.
U heeft het waarschijnlijk zelf al ondervonden: de ontwikkeling van digitale en informatietechnologieën heeft voortdurend een stijgende impact op de arbeidsorganisaties en op de nieuwe arbeidsvormen. Nieuwe technologieën brengen een verplaatsing teweeg van de grenzen tussen de capaciteiten van de mens en die van de machines, of dit nu op het niveau van de manuele taken of van de cognitieve taken is. Ze beïnvloeden rechtstreeks de arbeidsrelatie en het statuut van de werknemer. Een nieuw onderzoek bestudeert de impact van deze nieuwe vormen van tewerkstelling en arbeid op het welzijn op het werk (gezondheid, veiligheid).
Het Europees Agentschap voor Chemische stoffen herinnert bedrijven er aan zich voor te bereiden op Brexit. Er zijn al eerdere adviezen en instructies gegeven, die blijven gelden, ook in het geval van een terugtrekking zonder akkoord.
Blustoestellen zijn collectieve beschermingsmiddelen. De preventieadviseur en de arbeidsarts brengen advies uit bij de bestelling en indienststelling. Er moeten schriftelijke instructies aanwezig zijn i.v.m. de gebruikte collectieve beschermingsmiddelen (installatie, plaatsing, gebruik, onderhoud, nazicht en controle). Een deel van deze informatie is te vinden op het etiket. Wat staat op het etiket van het blustoestel staat en wat betekent het?
Het NBN heeft een nieuwe gids gepubliceerd voor de selectie, het gebruik, de verzorging en het onderhoud van kledij voor de bescherming tegen slecht weer, wind en kou.
Op 24 januari 2019 vond het Franstalige webinar over arbeidsongevallen plaats. Aan het einde van de sessie konden de deelnemers aan de onlineopleiding vragen stellen aan spreker Benoît Geron (Benoît Geron Consulting bvba). Hierna volgen de vragen en de antwoorden die werden gegeven.
Onze technische dienst heeft een machine gebouwd om de vuilnisbakken van de productievloer te ledigen in de vuilniscontainer. De machine is uitsluitend bedoeld voor eigen gebruik en wordt niet in de handel gebracht. Hebben we hiervoor een CE-attest nodig?
Op 12 maart 2018 publiceerde de International Organization for Standardization ISO de ISO-norm 45001:2018 over veiligheids- en gezondheidsmanagementsystemen. Deze norm geeft een kader om veiligheids- en gezondheidsrisico's op het werk te beheren en tevens opportuniteiten aan te pakken. Wat zijn nu, bijna 1 jaar na de publicatie van de norm, de problemen waar organisaties mee worstelen?
Het Bureau voor Normalisatie (NBN) heeft een update gepubliceerd van een aantal normen voor schoeisel dat beschermt tegen chemicaliën.
Bij het begin van het nieuwe jaar kondigt ECHA een nieuwe inspectiecampagne aan. De inspecteurs zullen samenwerken met nationale douaneautoriteiten om te controleren of importeurs en fabrikanten voldoen aan de REACH-registratieverplichtingen.
ECHA heeft 6 nieuwe stoffen toegevoegd aan de kandidaatlijst omwille van de specifieke eigenschappen van die stoffen, zoals carcinogeen of reprotoxisch. Het gaat om de stof 2,2-bis(4'-hydroxyphenyl)-4-methylpentane, 4 polycyclische aromatische koolwaterstoffen en de stof 1,7,7-trimethyl-3-(phenylmethylene)bicyclo met hormoonontregelende eigenschappen. De kandidaatslijst van zeer zorgwekkende stoffen (SVHC's) voor autorisatie bevat nu 197 stoffen.
Hoewel nanodeeltjes niet expliciet vermeld worden in de Reach-verordening, sluit die verordening de nanodeeltjes ook niet uit. Net als alle andere chemische stoffen vallen nanodeeltjes dus onder de registratie- en beoordelingsverplichtingen van Reach. Maar omdat de Reach-verordening zelf er nergens melding van maakt en omdat de huidige tests voor chemische stoffen niet altijd geschikt zijn voor die superkleine deeltjes, werden er tot nu nauwelijks nanovormen geregistreerd.
EU-OSHA heeft een nieuw rapport gelanceerd om te anticiperen op de invloeden van de digitalisering op veiligheid en gezondheid op het werk. Het rapport is bedoeld om politici, overheden, vakbonden en werkgevers voorstellen tot maatregelen aan te reiken, die het hoofd bieden aan de uitdagingen die nieuwe technologieën met zich meebrengen.
EU-OSHA heeft een nieuw rapport gelanceerd om te anticiperen op de invloeden van de digitalisering op veiligheid en gezondheid op het werk. Het rapport is bedoeld om politici, overheden, vakbonden en werkgevers voorstellen tot maatregelen aan te reiken, die het hoofd bieden aan de uitdagingen die nieuwe technologieën met zich meebrengen.
Werk je met gevaarlijke stoffen of geeft je leiding aan mensen die dat doen? Heb je meer informatie nodig over het beoordelen en beheersen van de risico's? Bekijk dan de uitgebreide nieuwe EU-OSHA-databank met praktische tools en richtsnoeren voor gevaarlijke stoffen, met links naar belangrijke hulpbronnen en audiovisuele tools van de lidstaten, de EU en daarbuiten. Deze databank bevat een aantal nieuwe casestudy's in het kader van de huidige campagne voor een gezonde werkplek, met actuele voorbeelden van goede methoden voor het omgaan met gevaarlijke stoffen.
In alle ondernemingen die onder de cao-wet vallen, moet de werkgever sinds 9 april 2018 – op regelmatige tijdstippen – overleg organiseren in het comité PBW over deconnectie van het werk; en gebruik van digitale communicatiemiddelen.
De Europese Unie herinnert eraan dat er op 1 januari 2019 een nieuwe versie van kracht wordt van de bijlagen bij de 'Europese Overeenkomst betreffende het internationale vervoer van gevaarlijke goederen over de weg' (ADR) en van het 'Europees Verdrag inzake het internationale vervoer van gevaarlijke goederen over de binnenwateren' (ADN).
Beide verdragen gaan uit van de Economische Commissie voor Europa van de Verenigde Naties (Unece) en worden om de 2 jaar bijgewerkt.
In vergelijking met ADR-2017 bevat ADR-2019 een 100-tal wijzigingen. Die amendementen bestaan voorlopig alleen in het Engels, Frans en Russisch.
In 2017 werd een inspectiecampagne gehouden bij 39 ondernemingen en openbare besturen die wegmarkeringen en belijningen (op bijvoorbeeld parkeerterreinen, bedrijfsterreinen, parkeergarages…) aanbrengen. Tijdens de inspectiecampagne werd zowel het algemene welzijnsbeleid van de bezochte ondernemingen gecontroleerd, als een aantal specifieke risicodomeinen: blootstelling aan chemische en fysische agentia met in het bijzonder lawaai en veiligheid wegmarkeringsmachines. De inspecties waren op voorhand aangekondigd en vastgelegd. Vooral op vlak van de chemische risicoanalyse kan het beter.
