Attentia
info@attentia.be
+
Search
Op 28 april 2023 is een wet gepubliceerd die voorziet in een maximale opzeggingstermijn bij ontslag door de werknemer van 13 weken en dit voor alle arbeiders en bedienden.
De wet treedt in werking zes maand na de publicatie in het Belgisch Staatsblad, dus op 28 oktober 2023.
De wet op het eenheidsstatuut heeft een fiscale vrijstelling voor het ‘sociaal passief’ ingevoerd om de hogere ontslagkosten die het eenheidsstatuut met zich meebrengt voor bedrijven te drukken.
De ministerraad van 22 februari 2019 heeft op voorstel van minister van Financiën Alexander De Croo een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat een artikel wijzigt van het koninklijk besluit dat het Wetboek van Inkomstenbelastingen uitvoert (KB/WIB 92). Dit artikel bepaalt het maximumbedrag van de vrijstelling voor het passief volgens het eenheidsstatuut.
