Het koninklijk besluit dat de maximale marge voor de loonkostontwikkeling (“loonnorm”) bepaalt voor de periode 2019 – 2020 is gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 24 april 2019.
+
Search
-
06 mei 2019
-
08 februari 2019
Op woensdag 13 februari 2019 plannen de drie grote werknemersorganisaties ACV, ABVV en ACLVB een grote nationale staking.
-
09 november 2018
In ons nieuwsbericht van 11 oktober 2018 bespraken we de goedkeuring van de ministerraad van een ontwerp van koninklijk besluit dat een maatregel van de 'jobsdeal' uitvoert en als doel heeft om vanaf 1 januari 2019 ook voor individuele werknemers het recht te openen op een ‘zachte landingsbaan’, zonder dat hiervoor een cao moet gesloten zijn op sector of ondernemingsniveau.
-
26 oktober 2018
De Ministerraad van 19 oktober heeft op voorstel van minister van Werk Kris Peeters een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat een indexeringsmechanisme invoert voor de cataloguswaarde van de bedrijfswagen in het kader van de mobiliteitsvergoeding, beter bekend als ‘cash for car'.
-
19 oktober 2018
Klik hier [PDF, 301.55 KB] [PDF, 82.56 KB] voor een overzicht van de loonaanpassingen vanaf 1 oktober 2018
-
28 september 2018
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Werk Kris Peeters, minister van Sociale Zaken Maggie De Block en minister van Financiën Johan Van Overtveldt een ontwerp van koninklijk besluit goed dat het jaarlijks plafond van de onkostenvergoeding van bepaalde categorieën van vrijwilligers verhoogt.
-
14 september 2018
Door de overschrijding van de spilindex is het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (GGMMI – cao nr. 43) vanaf 1 september 2018 met 2% geïndexeerd. Ook op de minimumbedragen voor werknemers jonger dan 18 jaar en studenten zijn is deze indexatie toegepast.
-
10 september 2018
Klik hier [PDF, 301.55 KB] voor een overzicht van de loonaanpassingen vanaf 1 september 2018
-
31 augustus 2018
Vlaanderen voert vanaf 1 september 2018 een hervorming door van de verschillende stelsels van werkplekleren.
-
17 augustus 2018
Het koninklijk besluit van 3 juli 2018 (BS van 6 juli 2018) verhoogt met ingang van 1 januari 2017 de maximumbedragen waarvoor de geschenken/geschenkcheques toegekend kunnen worden met vrijstelling van socialezekerheidsbijdragen.
-
16 augustus 2018
Klik hier voor een overzicht van de loonaanpassingen vanaf 1 augustus 2018.
-
25 juli 2018
De ministerraad van 6 juli 2018 heeft op voorstel van minister van Werk Kris Peeters en minister van Sociale Zaken Maggie De Block een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat bepaalde vergoedingen in de luchtvaartsector vrijstelt van sociale bijdragen.
-
24 juli 2018
Op 6 juli 2018 werd in het Belgisch Staatsblad een koninklijk besluit gepubliceerd dat de bedragen van de geschenken van de werkgever bij jaareinde, pensionering, eervolle onderscheiding of huwelijk aanpast aan de evolutie van de levensduurte
-
13 juli 2018
De niet-gepresteerde “dagdelen” bij een deeltijdse werkhervatting na ziekte of ongeval (met toestemming van de geneesheer-adviseur) of na een beroepsziekte of een arbeidsongeval worden voortaan gelijkgesteld voor de berekening van de vakantieduur en het bedrag van het vakantiegeld.
-
25 mei 2018
Wanneer een werknemer educatief verlof neemt, wordt zijn loon doorbetaald tot aan een bepaald grensbedrag per maand.
-
25 mei 2018
De dossiers educatief verlof met betrekking tot het schooljaar 2016-2017 voor de werknemers verbonden aan een vestigingseenheid gelegen in het Wallonië en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest moeten ten laatste op 30 juni 2018 worden ingediend.
-
04 mei 2018
De ministerraad van 4 mei 2018 heeft op voorstel van minister van Werk Kris Peeters en minister van Sociale Zaken Maggie De Block een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat tot doel heeft de bedragen van de geschenken van de werkgever bij jaareinde, pensionering, eervolle onderscheiding of huwelijk aan te passen aan de evolutie van de levensduurte.
-
27 april 2018
De wet houdende diverse bepalingen inzake werk van 15 januari 2018 voorzag dat ambassades en consulaten, wat betreft hun personeel dat niet geniet van een geprivilegieerd statuut, sinds 15 februari 2018 onder toepassing van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités vallen.
Pagina's
2023 ©
