In oktober 2022 werd de spilindex voor de overheidswedden en sociale uitkeringen overschreden.
Attentia
info@attentia.be
In oktober 2022 werd de spilindex voor de overheidswedden en sociale uitkeringen overschreden.
Via de update van haar infoblad E5 voor werkgevers bevestigt de RVA de verlenging van het bijzonder stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens economische oorzaken voor energie-intensieve bedrijven tot en met 31 maart 2023.
Op 11 oktober 2022 bereikte de Federale Regering een akkoord over de meerjarenbegroting 2023 -2024.
De RVA voert in de week van 24 tot 30 oktober 2022 een nationale flitscontrole uit in de sportsector. Die controles kaderen in het actieplan tegen sociale fraude, opgesteld door de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD).
De Federale Regering heeft aangekondigd dat energie-intensieve bedrijven voor de periode van 1 oktober 2022 tot en met 31 december 2022 gebruik kunnen maken van een bijzonder stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens economische oorzaken voor energie-intensieve bedrijven, dat soepeler is dan de bestaande regelingen van tijdelijke werkloosheid wegens economische oorzaken. Ondertussen heeft de Rijksdienst Voor Arbeidsvoorziening (RVA) meer informatie en instructies ter beschikking gesteld.
De ministerraad van 23 september 2022 heeft op voorstel van minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke een voorontwerp van wet goedgekeurd dat de RSZ toelaat betalingstermijnen toe te kennen voor de bijdragen verschuldigd voor het derde en vierde kwartaal 2022 en voor het eerste kwartaal 2023, zonder toepassing van sancties.
De ministerraad van 10 juni 2022 heeft op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne een voorontwerp van wet en drie ontwerpen van koninklijk besluit goed betreffende een aantal maatregelen die betrekking hebben op de arbeidsongeschiktheid van de werknemer en zijn re-integratie, in het kader van de uitvoering van de meerjarenbegroting 2022-2024.
Als gevolg van ziekte en quarantaine van heel wat werknemers kampen de zorgsector en het onderwijs nog steeds met een groot personeelstekort. Om de continuïteit van de dienstverlening en de vlotte arbeidsorganisatie in deze sectoren te vrijwaren, is op 10 juni 2022 een wet verschenen in het Belgisch Staatsblad die een aantal arbeidsrechtelijke maatregelen bevat die de toeleiding van extra werkkrachten naar deze sectoren tijdens het tweede kwartaal van 2022 moeten ondersteunen.
De federale regering maakt werk van een verdere digitalisering van de communicatie met bedrijven en burgers. Overheidsinstellingen zullen in de komende jaren almaar meer documenten in elektronische vorm naar ondernemingen sturen. Daarom stelt de regering voor om het gebruik van de e-Box Enterprise vanaf 1 januari 2025 te verplichten voor alle Belgische ondernemingen.
De ministerraad van 13 mei 2022 heeft op voorstel van de minister van Sociale zaken Frank Vandenbroucke in tweede lezing een voorontwerp van wet goedgekeurd betreffende de responsabilisering van de werknemers en de werkgevers inzake de “terug-naar-werk-trajecten”.
Uit de indexcijfers bekend gemaakt door de FOD Economie op 28 april 2022 blijkt dat de afgevlakte gezondheidsindex van april 2022 opnieuw de spilindex heeft overschreden.
Nadat de ratificatie is afgerond in Marokko, zal het Belgisch-Marokkaans verdrag inzake sociale zekerheid, getekend op 18 Februari 2014, in werking treden op 1 juni 2022.
Overeenkomstig de maandvooruitzichten van het federaal planbureau op 5 april 2022 zou de spilindex bereikt worden door de afgevlakte gezondheidsindex in april 2022.
De maatregel verklaring over het behoud van de gezinstoestand bij tijdelijke verhuis ten gevolge van de overstromingen van 14 en 15 juli 2021 in geval van loopbaanonderbreking, tijdskrediet en thematische verloven wordt verlengd tot 30 juni 2022.
Het federale kernkabinet heeft op 14 maart 2022 beslist om de vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid te verlengen voor de periode van 01 april 2022 tot en met 30 juni 2022. Dit geldt zowel voor de tijdelijke werkloosheid die het gevolg is van de coronapandemie, als voor de tijdelijke werkloosheid die verband houdt met het conflict tussen Rusland en Oekraïne.
De Federale Regering heeft, als onderdeel van een pakket maatregelen tegen de hoge enerieprijzen, beslist dat er in de periode van 1 april 2022 tot 30 juni 2022 een stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ingevolge de oorlog in Oekraïne zal worden ingevoerd, met dezelfde modaliteiten als de tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ingevolge COVID-19 die afloopt op 31 maart 2022.
De Vlaamse Regering wijzigt de doelgroepvermindering voor oudere werknemers en de aanwervingsincentives retroactief vanaf 1 januari 2022.
Het Waarborg en Sociaal Fonds Horeca zal eerstdaags overgaan tot de effectieve verdeling van de subsidie voor de gedeeltelijke financiering van de eindejaarspremie voor de periodes van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht – Corona.
In februari 2022 werd de spilindex voor de overheidswedden en sociale uitkeringen overschreden. Als gevolg daarvan worden de sociale uitkeringen in maart 2022 en de wedden van het overheidspersoneel in april 2022 met 2% aangepast aan de gestegen levensduurte.
Tussen 1 februari 2022 en 28 februari 2022 verzendt de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aan alle ondernemingen die onder de wet op de cao’s en de paritaire comités vallen het jaaroverzicht van tewerkstellingsmaatregelen (Trillium) voor de periode 2020/4 tot en met 2021/3.
De vooropgestelde datum van aanvraag om in aanmerking te kunnen komen voor een voorlopige premie van de compensatiepremie voor werkgevers uit de evenementsector en bepaalde andere sectoren wordt verschoven van 25 februari 2022 naar 4 maart 2022.
Met ingang van 1 januari 2022 worden er grondige wijzigingen doorgevoerd aan het fiscale stelsel van buitenlandse kaderleden en onderzoekers.
De ministerraad van 4 februari 2022 heeft een voorontwerp van wet goedgekeurd houdende de verlaging van lasten op arbeid.
De ministerraad van 4 februari 2022 heeft op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne en van minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke een ontwerp van koninklijk besluit goed betreffende de werkbonus.
Op 31 december 2021 is de Programmawet verschenen in het Belgisch Staatsblad.