Nieuws

Via de update van haar infoblad E5 voor werkgevers bevestigt de RVA de verlenging van het bijzonder stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens economische oorzaken voor energie-intensieve bedrijven tot en met 31 maart 2023.

De RVA voert in de week van 24 tot 30 oktober 2022 een nationale flitscontrole uit in de sportsector. Die controles kaderen in het actieplan tegen sociale fraude, opgesteld door de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD).

De ministerraad van 23 september 2022 heeft op voorstel van minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke een voorontwerp van wet goedgekeurd dat de RSZ toelaat betalingstermijnen toe te kennen voor de bijdragen verschuldigd voor het derde en vierde kwartaal 2022 en voor het eerste kwartaal 2023, zonder toepassing van sancties.

Als gevolg van ziekte en quarantaine van heel wat werknemers kampen de zorgsector en het onderwijs nog steeds met een groot personeelstekort. Om de continuïteit van de dienstverlening en de vlotte arbeidsorganisatie in deze sectoren te vrijwaren, is op 10 juni 2022 een wet verschenen in het Belgisch Staatsblad die  een aantal arbeidsrechtelijke maatregelen bevat die de toeleiding van extra werkkrachten naar deze sectoren tijdens het tweede kwartaal van 2022 moeten ondersteunen.

De ministerraad van 13 mei 2022 heeft op voorstel van de minister van Sociale zaken Frank Vandenbroucke in tweede lezing een voorontwerp van wet goedgekeurd betreffende de responsabilisering van de werknemers en de werkgevers inzake de “terug-naar-werk-trajecten”. 

Nadat de ratificatie is afgerond in Marokko, zal het Belgisch-Marokkaans verdrag inzake sociale zekerheid, getekend op 18 Februari 2014, in werking treden op 1 juni 2022.

De maatregel verklaring over het behoud van de gezinstoestand bij tijdelijke verhuis ten gevolge van de overstromingen van 14 en 15 juli 2021 in geval van loopbaanonderbreking, tijdskrediet en thematische verloven wordt verlengd tot 30 juni 2022.

De Federale Regering heeft, als onderdeel van een pakket maatregelen tegen de hoge enerieprijzen, beslist dat er in de periode van 1 april 2022 tot 30 juni 2022 een stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ingevolge de oorlog in Oekraïne zal worden ingevoerd, met dezelfde modaliteiten als de tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ingevolge COVID-19 die afloopt op 31 maart 2022. 

Het Waarborg en Sociaal Fonds Horeca zal eerstdaags overgaan tot de effectieve verdeling van de subsidie voor de gedeeltelijke financiering van de eindejaarspremie voor de periodes van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht – Corona.

Tussen 1 februari 2022 en 28 februari 2022 verzendt de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aan alle ondernemingen die onder de wet op de cao’s en de paritaire comités vallen het jaaroverzicht van tewerkstellingsmaatregelen (Trillium) voor de periode 2020/4 tot en met 2021/3.

Met ingang van 1 januari 2022 worden er grondige wijzigingen doorgevoerd aan het fiscale stelsel van buitenlandse kaderleden en onderzoekers.

De ministerraad van 4 februari 2022 heeft op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne en van minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke een ontwerp van koninklijk besluit goed betreffende de werkbonus.