Naar aanleiding van de overschrijding van de spilindex in oktober 2023, is er een aanpassing van de loongrenzen en van de maximale verminderingsbedragen voor de berekening van de werkbonus.
Attentia
info@attentia.be
Naar aanleiding van de overschrijding van de spilindex in oktober 2023, is er een aanpassing van de loongrenzen en van de maximale verminderingsbedragen voor de berekening van de werkbonus.
De ministerraad van 27 oktober 2023 heeft op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne en minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat voorziet in een aanpassing van de loongrens van de “zeerlagelonencomponent” van de RSZ-bijdragevermindering.
De ministerraad heeft op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne en minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat voorziet in de versterking van de werkbonus voor werknemers met lage lonen.
De ministerraad van 27 oktober 2023 heeft op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne en minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke in tweede lezing een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd betreffende de doelgroepvermindering voor de eerste werknemers.
De federale regering heeft een akkoord bereikt over de begroting voor 2024.
Op 18 september 2023 werd een besluit van de Vlaamse Regering gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad dat het Vlaamse doelgroepenbeleid aanpast in uitvoering van het Vlaams Regeerakkoord 2019 -2024.
De ministerraad van 7 juli 2023 heeft op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne, minister van Zelfstandigen David Clarinval en minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke in tweede lezing een voorontwerp goedgekeurd met diverse bepalingen inzake sociale zaken.
Op 7 juli 2023 is in het Belgisch Staatsblad een koninklijk besluit verschenen ter uitvoering van enkele maatregelen in het kader van de interprofessionele onderhandelingen 2023 – 2024.
De ministerraad van 30 juni 2023 heeft een voorontwerp van wet en een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd tot ondersteuning van de gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw.
De ministerraad van 23 september 2022 heeft op voorstel van minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke een voorontwerp van wet goedgekeurd dat de RSZ toelaat betalingstermijnen toe te kennen voor de bijdragen verschuldigd voor het derde en vierde kwartaal 2022 en voor het eerste kwartaal 2023, zonder toepassing van sancties.
Het Kernkabinet heeft deze vrijdag een pakket economische steunmaatregelen goedgekeurd om de Belgen te helpen het hoofd te bieden aan de sanitaire beperkingen die het gevolg zijn van de strijd tegen de coronapandemie.
De wet van 20 december 2020 (BS van 30 december 2020) verhoogde voor de periode van 1 oktober 2020 tot en met 31 december 2020 en 1 januari 2021 tot en met 31 maart 2021 het jaarlijks maximum van 100 vrijwillige overuren naar 220 vrijwillige overuren voor de ‘cruciale sectoren’. De verhoging van het jaarlijks maximum met 120 extra overuren geldt eveneens voor het 2de kwartaal 2021.
De ministerraad van 19 maart 2021 heeft op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne het uitstel, voor de werkgevers, van de bijdragen van de jaarlijkse vakantie in de horecasector en de andere gesloten sectoren goedgekeurd.
De ministerraad van 5 maart 2021 heeft op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne en minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke twee ontwerpen van amendement goedgekeurd aan het voorontwerp van wet houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen, voor werkgevers in de evenementen- en reissector ten gevolge van de coronapandemie.
De ministerraad van 22 januari 2012 heeft op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne en van minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke een voorontwerp van wet goedgekeurd over de betalingstermijnen voor de aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid verschuldigde bijdragen voor het eerste en tweede kwartaal 2021.
De Ministerraad is principieel akkoord met een ontwerp van koninklijk besluit om het systeem van de bijdragevermindering eerste aanwervingen zoals nu toegepast, verder te zetten.
Om de economische gevolgen van de coronacrisis te verlichten, besliste de federale regering om een compensatie toe te kennen aan toeleveranciers van ondernemingen die verplicht moeten sluiten. Zij kunnen de compensatie vanaf heden aanvragen via een onlinetoepassing van de RSZ.
Om de financiële gevolgen van de coronacrisis te verlichten heeft de regering nieuwe maatregelen genomen ter ondersteuning van de werkgevers van bepaalde zwaar getroffen sectoren of die verplicht hebben moeten sluiten op basis van de Ministeriële Besluiten van 28 oktober 2020 en 1 november 2020. Er wordt een compensatieregeling uitgewerkt die voorziet dat de betrokken werkgevers een compensatie ontvangen.
De Federale ministerraad van 23 oktober 2020 heeft voorstel van minister van Sociale zaken Frank Vandenbroucke een voorontwerp van wet goedgekeurd dat een regeling invoert voor bepaalde werkgevers in de vorm van een premie die de kwartaalbedragen voor het derde kwartaal van 2020 compenseert.
Omwille van de coronacrisis heeft de regering een aantal maatregelen genomen. Eén van deze maatregelen, die op 20 maart 2020 werd genomen, betreft het uitstel van betalingen aan de RSZ tot 15 december 2020.
De wet van 21 december houdende diverse bepalingen in sociale zaken voorzag dat alle personen, die arbeid verrichten onder een gereglementeerd stelsel van werkplekleren, dezelfde bescherming moeten genieten tegen arbeidsongevallen en beroepsziekten als andere werknemers.
De ministerraad van 15 maart 2019 heeft een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd wat betreft de arbeidsongevallen voor personen die tewerkgesteld zijn in bijzondere arbeidsvormen (wat men "de kleine statuten" noemt), waarbij hen een wettelijke dekking bij arbeidsongevallen wordt aangeboden.
De ministerraad van 16 november 2018 heeft op voorstel van minister van Werk Kris Peeters een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 dat het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) regelt.
In het regeerakkoord van 9 oktober 2014 verklaarde de regering dat zij in overleg met de sociale partners specifieke pensioenmaatregelen zou treffen met betrekking tot de zware beroepen. Dit voor zowel de privésector (werknemers én zelfstandigen) als de openbare sector. De regering wenste op basis van objectieve criteria een lijst op te stellen van wat zware beroepen zijn.
In ons nieuwsbericht van 11 oktober 2018 bespraken we de goedkeuring van de ministerraad van een ontwerp van koninklijk besluit dat een maatregel van de 'jobsdeal' uitvoert en als doel heeft om vanaf 1 januari 2019 ook voor individuele werknemers het recht te openen op een ‘zachte landingsbaan’, zonder dat hiervoor een cao moet gesloten zijn op sector of ondernemingsniveau.