Gent/Brussel - Attentia heeft een prijs gewonnen op de prestigieuze HR Excellence Awards 2020. Het initiatief bekroont HR-dienstverleners die zich onderscheiden op het vlak van innovatie, realisaties en toegevoegde waarde voor klanten. Attentia ontving de award in de categorie ‘Best HRM Services & Solutions Company’ voor een project rond duurzame mobiliteit en telewerk bij de ULB.
+
Search
-
25 februari 2021
-
21 september 2020
De maand september is doorgaans één van de drukste periodes op de weg, maar dat lijkt dit jaar opvallend goed mee te vallen. Een verklaring hoeven we natuurlijk niet ver te zoeken. Uit cijfers van Attentia blijkt dat Belgische medewerkers nog steeds een aanzienlijk deel van hun te presteren uren telewerken. Deze trend zal nog tot in 2021 aanhouden. En dat telewerk een blijver wordt, staat nu al vast. De crisis is het bewijs dat het structureel organiseren van telewerk een grote invloed op mobiliteit heeft en deze twee niet van elkaar kunnen losgekoppeld worden.
-
13 september 2019
De gemiddelde afstand die medewerkers afleggen met de bedrijfswagen voor woon-werkverkeer, is in de laatste jaren drastisch gedaald. Dat blijkt uit een mobiliteitsstudie, die HR- en Well-being expert Attentia uitvoerde in het kader van de Week van de Mobiliteit. Daarnaast winnen duurzame alternatieven op de bedrijfswagen, zoals carpooling en de fiets, aan terrein.
-
22 augustus 2019
11% meer telewerkuren gepresteerd in vergelijking met begin 2018
-
29 april 2019
Gent, 26 april - Een veilige en gezonde werkomgeving is belangrijk voor de werkende Belg. Dat blijkt uit cijfers van een bevraging door iVox bij 1.000 medewerkers in opdracht van HR- en Well-being specialist Attentia, naar aanleiding van de Werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk op 28 april.
Drie kwart van de ondervraagden heeft het gevoel in een veilige en gezonde werkomgeving te werken. Toch geeft slechts een beperkt deel van de respondenten aan dat hun werkgever voldoende actie onderneemt om zowel de fysieke gezondheid (24,6%) als de mentale gezondheid (21,8%) van de medewerkers op peil te houden. “Terwijl het in het (economisch) belang van de onderneming is dat de medewerkers zich op elk vlak gezond voelen”, zegt Lieve Mets, directeur Risicobeheersing bij Attentia.
-
21 november 2018
Ondernemingen behandelen digitale transformatie te vaak als een gefragmenteerd project, en houden zelden rekening met HR en Well-being. Dat blijkt uit cijfers van Attentia’s digimatuurtest. Een totaalaanpak waarin de medewerkers centraal staan, heeft nochtans de grootste kans op succes.
-
25 september 2018
Een verlengd weekend of een extra dag na een feestdag. Dat zijn volgens cijfers van HR en Well-being specialist Attentia de populairste redenen waarom Belgen een extra snipperdag aanvragen. Mooi weer blijkt (dit jaar) dan weer minder een aanleiding om een extra dag verlof te nemen.
-
04 september 2018
Business Intelligence van Attentia legt bloot dat het aantal uren dat medewerkers van thuis uit of vanop een andere locatie werken, het voorbije anderhalf jaar is toegenomen met meer dan 25 procent. Telewerk zit in de lift, onder andere onder invloed van de steeds grotere mobiliteitsproblematiek en de zoektocht naar een betere work-life balance.
-
06 april 2018
Attentia en Spencer hebben een strategische samenwerking afgesloten. De digitale assistent Spencer zal voortaan rechtstreeks geïntegreerd zijn met het DOTS-platform van Attentia. DOTS is een online platform dat HR en Well-being samenbrengt, een vlotte collaboratie overheen alle afdelingen in een onderneming stimuleert en de inzichten geeft die werkgevers nodig hebben om gerichte acties te bepalen. “Bij de ontwikkeling van DOTS stond de medewerker steeds centraal en dat blijft het focuspunt”, stelt Stijn Verstraete, Director DOTS bij Attentia.
2023 ©
