Nieuws

Er wordt momenteel gewerkt aan een wetsontwerp tot uitvoering van het afsprakenkader in het kader van de interprofessionele onderhandelingen voor de periode 2023-2024, dat onder andere voorziet in de herinvoering van de maatregel van de “120 relance-uren” voor de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025. De wetgeving is nog niet definitief en in afwachting van de publicatie ervan in het Belgisch Staatsblad hebben de verschillende overheidsinstanties hun standpunt meegegeven.

Op 31 oktober 2022 werd de wet van 7 oktober 2022 houdende gedeeltelijke omzetting van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd. 

Het wetsontwerp van de Arbeidsdeal werd gisteren in het parlement goedgekeurd.

In het  advies nr. 2.289 hebben de sociale partners binnen de Nationale Arbeidsraad zich uitgesproken over een voorontwerp van wet houdende diverse arbeidsbepalingen dat een reeks maatregelen omvat om de arbeidsmarkt te hervormen.

De regering bereikte op maandag 14 februari 2022 een akkoord over een reeks arbeidsmarkthervormingen.

In de bouwsector (PC nr. 124) kunnen de grenzen van de arbeidsduur (40 uur per week) overschreden worden ten belope van 180 uur per kalenderjaar  tijdens de zomerperiode of tijdens een periode van intense activiteit. Deze overschrijding wordt toegestaan ten belope van maximum 1 uur per dag en gebeurt met uitbetaling van het normale loon.

Couvin is erkend als toeristisch centrum door de federale overheid.

De wet van 20 december 2020 (BS van 30 december 2020) verhoogde voor de periode van 1 oktober 2020 tot en met 31 december 2020 en 1 januari 2021 tot en met 31 maart 2021 het jaarlijks maximum van 100 vrijwillige overuren naar 220 vrijwillige overuren voor de ‘cruciale sectoren’. De verhoging van het jaarlijks maximum met 120 extra overuren geldt eveneens voor het 2de kwartaal 2021.

De ministerraad van 5 maart 2021 heeft op voorstel van minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat beoogt om de 120 bijkomende vrijwillige overuren in de essentiële sectoren uit te sluiten van het loonbegrip in de sociale zekerheid en dit gedurende het tweede kwartaal van 2021.

Het zomeruur wordt ingevoerd op de laatste zondag van maart en het winteruur op de laatste zondag van oktober. 

In een koninklijk besluit, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 1 juli 2020, heeft de Regering een aantal nieuwe maatregelen genomen om de gevolgen van de corona-crisis op het vlak van de tewerkstelling te beperken voor ondernemingen erkend als onderneming in moeilijkheden of herstructurering.

Indien een deeltijdse werknemer schriftelijk bij zijn werkgever een aanvraag indient voor een openstaande voltijdse functie of deeltijdse functie met meer arbeidsuren, heeft hij hierop voorrang op andere kandidaten voor deze functies.