Nieuws

In het Belgisch Staatsblad werd op 16 december 2022 een KB gepubliceerd dat deze maatregel voor de zorgsector nu verlengt tot 31 maart 2023. Het KB treedt in werking op 31 december 2022.

Vanaf 28 november moeten de werknemers of werkgevers die een beroep willen doen op medische overmacht een nieuwe procedure volgen. Deze procedure wordt losgekoppeld van het re-integratietraject voor arbeidsongeschikte werknemers.

Op 31 oktober 2022 werd de wet van 7 oktober 2022 houdende gedeeltelijke omzetting van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd. 

Op 3 november 2022 werd de wet houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de energiecrisis gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. We geven u hierbij een overzicht van de maatregelen die voor u als werkgever relevant zijn.

De ministerraad van 1 juli 2022 heeft in tweede lezing een voorontwerp van wet goed betreffende het hervormen van de arbeidsmarkt in het kader van het herstart- en transitieplan.

Eerder dit jaar publiceerde de RVA een nieuw infoblad voor de werkgever over de ‘Naleving van de arbeidsregeling tijdens een loopbaanonderbreking of tijdskrediet’.

De RVA heeft nu een aantal standpunten gewijzigd en publiceerde in december een aangepaste versie van dit infoblad

De wet van 21 december houdende diverse bepalingen in sociale zaken voorzag dat alle personen, die arbeid verrichten onder een gereglementeerd stelsel van werkplekleren, dezelfde bescherming moeten genieten tegen arbeidsongevallen en beroepsziekten als andere werknemers.

De wet betreffende de sociale bepalingen van de jobsdeal heeft sinds 29 april 2019 de verplichting ingevoerd voor bepaalde ontslagen werknemers om zich sneller in te schrijven bij de gewestelijke dienst voor arbeidsbemiddeling van hun woonplaats.

Het zomeruur wordt ingevoerd op de laatste zondag van maart om 1 uur 's morgens en het winteruur op de laatste zondag van oktober, eveneens om 1 uur 's morgens.

De Nationale Arbeidsraad (NAR) heeft een advies uitgebracht over een ontwerp van koninklijk besluit voorgelegd door de minister van Werk, Kris Peeters, in het kader van het betaald educatief verlof. Het ontwerp-KB legt de loongrens voor de uren educatief verlof voor het schooljaar 2018-2019 vast op 2.928 euro. Dit betekent een stijging van 2% ten gevolge van één overschrijding van de spilindex in de periode september 2017 – augustus 2018.

De Ministerraad van 19 oktober heeft op voorstel van minister van Werk Kris Peeters een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat een indexeringsmechanisme invoert voor de cataloguswaarde van de bedrijfswagen in het kader van de mobiliteitsvergoeding, beter bekend als ‘cash for car'.