Nieuws

In december 2021 werd de spilindex voor de overheidswedden en sociale uitkeringen overschreden. Als gevolg daarvan worden de sociale uitkeringen in januari 2022 en de wedden van het overheidspersoneel in februari 2022 met 2% aangepast aan de gestegen levensduurte. 

Op 12 januari 2022 is in het Belgisch Staatsblad een wet gepubliceerd die de toekenning van het recht op klein verlet met het oog op het toegediend krijgen van een vaccin ter bescherming tegen het coronavirus COVID-19 verlengt tot 30 juni 2022 (eventueel nog eens verlengbaar met een supplementaire periode van zes maanden).

Een werknemer kan zijn pensioen onder bepaalde voorwaarden combineren met een beroepsactiviteit. Gepensioneerden die niet onder dit gunstregime vallen, zullen bepaalde grenzen moeten respecteren om hun pensioen niet te verliezen. De grenzen van de toegelaten inkomsten worden elk jaar geïndexeerd.

Op 31 december 2021 is de Programmawet verschenen in het Belgisch Staatsblad.

In ons nieuwsbericht van 6 december 2021 hadden we gemeld dat een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat als doel heeft het regelgevend kader van de coronapremie aan te passen om de nodige duidelijkheid en rechtszekerheid te verschaffen goedgekeurd was door de ministerraad op 3 december 2021. De RSZ- tussentijdse instructies 2021/4 geven nu ook een update en meer verduidelijkingen rond over de concrete toepassingsmodaliteiten van de coronapremie.

Op 10 december 2021 is in het Belgisch Staatsblad een koninklijk besluit verschenen dat de geldigheidsduur van cultuur en sportcheques verlengd als gevolg van de coronapandemie.

 De Nationale Arbeidsraad heeft 7 december 2021  de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 149/2 gesloten, waarin de geldigheidsduur van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 149 met drie maanden wordt verlengd, tot 31 maart 2022. 

Het bedrag van de aanvullende vergoeding in het kader van het stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) kan jaarlijks door de Nationale Arbeidsraad (NAR) op 1 januari worden herzien in functie van de evolutie van de conventionele lonen.

Indien het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag wordt toegekend, dient de werkgever de werkloze met bedrijfstoeslag te vervangen door een uitkeringsgerechtigde volledig werkloze.

Het Overlegcomité heeft op 26 november 2021 een nieuw winterpakket vastgelegd met maatregelen die het aantal contacten moeten beperken.

In ons nieuwsbericht van 18 november 2021 meldden we reeds dat het overlegcomité van 17 november heeft beslist dat telethuiswerk opnieuw verplicht is sinds 20 november 2021 en dit zeker tot 28 januari 2022.