Attentia
info@attentia.be

Overslaan en naar de inhoud gaan
Attentia + Search
  • Opleidingen
  • Producten
  • Blog
  • Nieuws
  • Webshop
  • Toepassingen
  • Jobs
  • Contact
  • NL
  • FR
Open
  • HR & Payroll
    • Aansluiting Sociaal Secretariaat
    • Juridische ondersteuning
    • Payroll Outsourcing
    • Business Intelligence
    • Sociale Verkiezingen
    • HR Software
  • Preventie & Bescherming
    • Aansluiting Preventie & Bescherming
    • Gezondheidstoezicht
    • Risicobeheersing
    • Outsourcing
  • Duurzaam Verlonen
    • Flexibel Verlonen
    • Loonoptimalisatie
    • Bonusoptimalisatie
    • Mobiliteit
  • Well-being beleid
    • Vitale medewerkers
    • Verzuim & re-integratie
    • Retentie
    • Vitaliteitsbeleid
    • Generaties op de werkvloer
    • Check-ups

U bent hier

Home » Nieuws » Boekhouders en accountants » Pensioen en aanvullende verzekeringen » 45+

Nieuws

Voor wie?

  • Boekhouders en accountants Remove Boekhouders en accountants filter

Waarover?

  • Pensioen en aanvullende verzekeringen Remove Pensioen en aanvullende verzekeringen filter

Verfijn op trefwoord

  • 45+ Remove 45+ filter
  • wetgeving (6) Apply wetgeving filter
  • RSZ (2) Apply RSZ filter
  • sociale bijdragen (2) Apply sociale bijdragen filter
  • sociale zekerheid (2) Apply sociale zekerheid filter
  • verloven (2) Apply verloven filter
  • aanwerven (1) Apply aanwerven filter
  • arbeidsduur (1) Apply arbeidsduur filter
  • arbeidsovereenkomst (1) Apply arbeidsovereenkomst filter
  • arbeidsreglementering (1) Apply arbeidsreglementering filter
  • fiscaliteit (1) Apply fiscaliteit filter
  • gewaarborgd inkomen (1) Apply gewaarborgd inkomen filter
  • loonelementen (1) Apply loonelementen filter
  • loonlasten (1) Apply loonlasten filter
  • tewerkstelling (1) Apply tewerkstelling filter
  • werkloosheid (1) Apply werkloosheid filter
  • Geen consensus werkgevers- en werknemersorganisaties over de notie zwaar werk

    25 november 2018

    In het regeerakkoord van 9 oktober 2014 verklaarde de regering dat zij in overleg met de sociale partners specifieke pensioenmaatregelen zou treffen met betrekking tot de zware beroepen. Dit voor zowel de privésector (werknemers én zelfstandigen) als de openbare sector. De regering wenste op basis van objectieve criteria een lijst op te stellen van wat zware beroepen zijn.

     

     

    Lees verder

Geen enkel blog- of nieuwsbericht missen?

Schrijf me in op de nieuwsbrief

  • Voor uw organisatie

    • Tewerkstelling
    • Verloning
    • Preventie en bescherming
    • Vitaliteit
  • Berekeningstools

    • Bedrijfswagen inruilen
    • Bonus bruto-netto
    • Bruto- en nettoloon
    • Opzegtermijn en -vergoeding
    • Verzuimcalculator
  • Over Attentia

    • Over Attentia
    • Volledig aanbod
    • Attentia in de pers
    • Klantencases
    • Partners
    • Jobs
  • Contacteer ons

    • Stel een vraag
    • Zoek een kantoor of medisch onderzoekscentrum in uw buurt
  • Volg ons

    • LinkedIn
    • Facebook
    • Twitter
2021 ©
Attentia
Privacyregeling | Disclaimer