Attentia
info@attentia.be

Overslaan en naar de inhoud gaan
Attentia + Search
  • Opleidingen
  • Producten
  • Blog
  • Nieuws
  • Webshop
  • Toepassingen
  • Jobs
  • Contact
  • NL
  • FR
Open
  • HR & Payroll
    • Aansluiting Sociaal Secretariaat
    • Juridische ondersteuning
    • Payroll Outsourcing
    • Business Intelligence
    • HR Software
  • Preventie & Bescherming
    • Aansluiting Preventie & Bescherming
    • Gezondheidstoezicht
    • Risicobeheersing
    • Outsourcing
  • Duurzaam Verlonen
    • Flexibel Verlonen
    • Loonoptimalisatie
    • Bonusoptimalisatie
    • Mobiliteit
  • Well-being beleid
    • Vitale medewerkers
    • Verzuim & re-integratie
    • Retentie
    • Vitaliteitsbeleid
    • Generaties op de werkvloer
    • Check-ups

U bent hier

Home » Nieuws » Boekhouders en accountants » Sociale zekerheid » wetgeving

Nieuws

Voor wie?

  • Boekhouders en accountants Remove Boekhouders en accountants filter

Waarover?

  • Sociale zekerheid Remove Sociale zekerheid filter

Verfijn op trefwoord

  • wetgeving Remove wetgeving filter
  • sociale zekerheid (7) Apply sociale zekerheid filter
  • RSZ (4) Apply RSZ filter
  • aanwerven (3) Apply aanwerven filter
  • loonlasten (3) Apply loonlasten filter
  • sociale bijdragen (3) Apply sociale bijdragen filter
  • verloning (3) Apply verloning filter
  • werkloosheid (3) Apply werkloosheid filter
  • arbeidsovereenkomst (2) Apply arbeidsovereenkomst filter
  • gewaarborgd inkomen (2) Apply gewaarborgd inkomen filter
  • loonelementen (2) Apply loonelementen filter
  • verloven (2) Apply verloven filter
  • 45+ (1) Apply 45+ filter
  • arbeidsduur (1) Apply arbeidsduur filter
  • arbeidsreglementering (1) Apply arbeidsreglementering filter
  • bedrijfswagens (1) Apply bedrijfswagens filter
  • fiscaliteit (1) Apply fiscaliteit filter
  • mobiliteit (1) Apply mobiliteit filter
  • RSZ-aangifte (1) Apply RSZ-aangifte filter
  • tewerkstelling (1) Apply tewerkstelling filter
  • verlof (1) Apply verlof filter
  • Grensbedrag betaald educatief verlof schooljaar 2018 -2019 gepubliceerd

    06 mei 2019

    In het kader van de regelgeving over het betaald educatief verlof kan de werknemer die een opleiding volgt onder bepaalde voorwaarden op het werk afwezig blijven gedurende een aantal uren met behoud van zijn normaal loon. De werkgever kan het bedrag van het loon, voor de uren educatief verlof, beperken tot een  begrensd bedrag.In het kader van de regelgeving over het betaald educatief verlof kan de werknemer die een opleiding volgt onder bepaalde voorwaarden op het werk afwezig blijven gedurende een aantal uren met behoud van zijn normaal loon. De werkgever kan het bedrag van het loon, voor de uren educatief verlof, beperken tot een  begrensd bedrag.

    Lees verder
  • Dossiers educatief verlof Vlaanderen: deadline nadert

    07 december 2018

    De dossiers betaald educatief verlof met betrekking tot het schooljaar 2017-2018 moeten voor de werknemers verbonden aan een vestigingseenheid gelegen in Vlaanderen ingediend worden uiterlijk op 31 december 2018.

    Lees verder
  • Geen consensus werkgevers- en werknemersorganisaties over de notie zwaar werk

    25 november 2018

    In het regeerakkoord van 9 oktober 2014 verklaarde de regering dat zij in overleg met de sociale partners specifieke pensioenmaatregelen zou treffen met betrekking tot de zware beroepen. Dit voor zowel de privésector (werknemers én zelfstandigen) als de openbare sector. De regering wenste op basis van objectieve criteria een lijst op te stellen van wat zware beroepen zijn.

     

     

    Lees verder
  • Update flitsacties sociale inspectiediensten

    09 november 2018

    Op vrijdag 16 november 2018 zijn er flitsacties gepland van de sociale inspectiediensten in de taxi- en vervoersector. van de sociale inspectiediensten in de taxi- en vervoersector.

    Lees verder
  • Afrikaanse varkenspest: tijdelijke werkloosheid

    26 oktober 2018

    Het uitbreken van de Afrikaanse varkenspest (AVP) met onder andere als gevolg het opgelegde exportverbod, heeft een grote impact op de sector van het varkensvlees en de voedingsindustrie.

    De Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) heeft de mogelijkheden voor de getroffen ondernemingen opgelijst.

     

    Lees verder
  • Invoering van een indexeringsmechanisme in het kader van de mobiliteitsvergoeding

    26 oktober 2018

    De Ministerraad van 19 oktober heeft op voorstel van minister van Werk Kris Peeters een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat een indexeringsmechanisme invoert voor de cataloguswaarde van de bedrijfswagen in het kader van de mobiliteitsvergoeding, beter bekend als ‘cash for car'.

     

     

     

    Lees verder
  • Verhoging van het jaarlijks plafond van de onkostenvergoeding van bepaalde categorieën van vrijwilligers

    28 september 2018

    De ministerraad keurt op voorstel van minister van Werk Kris Peeters, minister van Sociale Zaken Maggie De Block en minister van Financiën Johan Van Overtveldt een ontwerp van koninklijk besluit goed dat het jaarlijks plafond van de onkostenvergoeding van bepaalde categorieën van vrijwilligers verhoogt.

    Lees verder
  • Flexibilisering opname thematische verloven

    28 september 2018

    Op 26 september 2018 is in het Belgisch Staatsblad een wet verschenen die het voor werknemers mogelijk maakt om thematische verloven op een meer flexibele manier op te nemen in samenspraak met de werkgever.

    Lees verder
  • 1/10 Ouderschapsverlof is een feit!

    28 september 2018

    De wet van Wet van 2 september 2018 tot wijziging van de wet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen wat het ouderschapsverlof betreft, maakt het mogelijk 1/10 ouderschapsverlof op te nemen. 

     

     

    Lees verder
  • Hervorming werkplekleren in Vlaanderen

    31 augustus 2018

    Vlaanderen voert vanaf 1 september 2018 een hervorming door van de verschillende stelsels van werkplekleren.

    Lees verder
  • Nieuwe Jobsdeal federale regering

    21 augustus 2018

    Tijdens een super ministerraad besliste de federale regering over 28 sociale maatregelen waarbij jobcreatie centraal wordt gesteld om de werkloosheid terug te dringen en om een goede sociale bescherming te garanderen.

    Lees verder

Geen enkel blog- of nieuwsbericht missen?

Schrijf me in op de nieuwsbrief

  • Voor uw organisatie

    • Tewerkstelling
    • Verloning
    • Preventie en bescherming
    • Vitaliteit
  • Berekeningstools

    • Bedrijfswagen inruilen
    • Bonus bruto-netto
    • Bruto- en nettoloon
    • Opzegtermijn en -vergoeding
    • Verzuimcalculator
  • Over Attentia

    • Over Attentia
    • Volledig aanbod
    • Attentia in de pers
    • Klantencases
    • Partners
    • Jobs
  • Contacteer ons

    • Stel een vraag
    • Zoek een kantoor of medisch onderzoekscentrum in uw buurt
  • Volg ons

    • LinkedIn
    • Facebook
    • Twitter
2021 ©
Attentia
Privacyregeling | Disclaimer