Attentia
info@attentia.be

Overslaan en naar de inhoud gaan
Attentia + Search
  • Opleidingen
  • Producten
  • Blog
  • Nieuws
  • Webshop
  • Toepassingen
  • Jobs
  • Contact
  • NL
  • FR
Open
  • HR & Payroll
    • Aansluiting Sociaal Secretariaat
    • Juridische ondersteuning
    • Payroll Outsourcing
    • Business Intelligence
    • HR Software
  • Preventie & Bescherming
    • Aansluiting Preventie & Bescherming
    • Gezondheidstoezicht
    • Risicobeheersing
    • Outsourcing
  • Duurzaam Verlonen
    • Flexibel Verlonen
    • Loonoptimalisatie
    • Bonusoptimalisatie
    • Mobiliteit
  • Well-being beleid
    • Vitale medewerkers
    • Verzuim & re-integratie
    • Retentie
    • Vitaliteitsbeleid
    • Generaties op de werkvloer
    • Check-ups

U bent hier

Home » Nieuws » Employeurs

Nieuws

Voor wie?

  • Employeurs Remove Employeurs filter

Waarover?

  • Werken met personeel (16) Apply Werken met personeel filter
  • Verloning (12) Apply Verloning filter
  • Preventie en bescherming (11) Apply Preventie en bescherming filter
  • Tewerkstelling (7) Apply Tewerkstelling filter
  • Sociale zekerheid (3) Apply Sociale zekerheid filter
  • Vitaliteit (1) Apply Vitaliteit filter
  • Loopbaanonderbreking, tijdskrediet en thematisch verloven - maatregelen ten gevolge van het coronavirus

    07 januari 2021

    In het kader van de strijd tegen het coronavirus zijn er twee nieuwe maatregelen van toepassing op de werknemers in gewone loopbaanonderbreking, tijdskrediet of thematisch verloven, zowel op de volledige schorsingen als op de prestatieverminderingen.

    Lees verder
  • Toegelaten activiteit bij pensioen: grensbedragen 2021

    06 januari 2021

    Een werknemer kan zijn pensioen onder bepaalde voorwaarden combineren met een beroepsactiviteit. Gepensioneerden vanaf 65 jaar en gepensioneerden die nog geen 65 jaar zijn maar die een loopbaan van 45 jaar kunnen bewijzen, mogen onbeperkt bijverdienen. Gepensioneerden die niet onder dit gunstregime vallen, zullen bepaalde grenzen moeten respecteren om hun pensioen niet te verliezen.

    Lees verder
  • Herwaardering stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag en nachtarbeid

    06 januari 2021

    Het bedrag van de aanvullende vergoeding in het kader van het stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) kan jaarlijks door de Nationale Arbeidsraad (NAR) op 1 januari worden herzien in functie van de evolutie van de conventionele lonen. 

    Lees verder
  • Uitzondering op de verplichte quarantaineregels: kritische functies in essentiële sectoren

    06 januari 2021

    Om te voorkomen dat door het internationaal reisverkeer de verspreiding van COVID-19 opnieuw wordt versneld, heeft het Overlegcomité afgelopen week beslist de reisregels te verscherpen en een verplichte quarantaine in te voeren na een verblijf van meer dan 48 uur in een rode zone.

    Lees verder
  • Loonbeslag- en overdracht: grenzen 2021

    18 december 2020

    De grenzen waaronder het loon van werknemers niet of slechts gedeeltelijk kan worden overgedragen of in beslag genomen, worden op 1 januari 2021 aangepast aan de index.

    Lees verder
  • Verlenging van de herfstvakantie van de scholen – mogelijkheid voor het invoeren van tijdelijke werkloosheid overmacht voor de opvang van een kind

    28 oktober 2020

    Voor de periode van 1 oktober 2020 tot en met 31 december 2020 kunnen werknemers die verlof zouden moeten nemen om een kind op te vangen ten gevolge van de sluiting van de school een beroep doen op het stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht.

    Lees verder
  • Loonaanpassingen augustus 2020

    10 augustus 2020

    Via deze link vindt u het overzicht van de indexaties of CAO-loonsverhogingen voor augustus 2020, gerangschikt per paritair comité.

    Loonaanpassingen augustus 2020 › [PDF, 138.31 KB]

    Lees verder
  • Vlaamse aanmoedigingspremie bij 1/10 ouderschapsverlof

    20 juli 2020

    Werknemers in de privésector of socialprofitsector hebben onder bepaalde voorwaarden recht op een aanmoedigingspremie van de Vlaamse overheid als ze tijdskrediet of een thematisch verlof opnemen.

    Lees verder
  • Hoe werkbaar is ‘wendbaar werk’?

    10 februari 2020

    Is het einde van de ‘standaardbaan’ in zicht? Een leven lang bij dezelfde werkgever, een relatief voorspelbaar carrièreverloop, een vast werkritme, een voltijdse job… het lijkt allemaal met uitsterven bedreigd. Flexibiliteit (‘wendbaarheid’) is het nieuwe ordewoord. Maar hoe werkbaar is deze wendbaarheid? En is maximale flexibiliteit wel goed voor de gezondheid?

    Lees verder
  • Wat is nu het verschil tussen een veiligheidsfunctie en een waakzaamheidsfunctie?

    10 februari 2020

    Als je een tijdje "in the business" zit, begin je een aantal begrippen als vanzelfsprekend te beschouwen. Zo bijvoorbeeld de termen "veiligheidsfunctie" en "waakzaamheidsfunctie". Het zijn voor de Codex Welzijn behoorlijk belangrijke termen, want werknemers met een van deze risico's komen in een andere categorie van onderworpenheid terecht, met dwingende adviezen van de arbeidsarts. Maar onlangs bleek nog eens dat deze terminologie niet voor iedereen even transparant is. Dus daarom eerst even de basics, dan wat meer details en tot slot nog een stukje voor de gevorderden.

    Lees verder
  • Beleidsnota van Eurofound over chronische gezondheidsproblemen op de werkplek

    10 januari 2020

    De Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound) heeft een beleidsnota gepubliceerd over hoe men chronische gezondheidsproblemen op de werkplek kan aanpakken.

    Lees verder
  • Grensbedragen cao 90 in 2020

    10 januari 2020

    Ondernemingen kunnen aan werknemers een vrijgesteld niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel toekennen, ook gekend als ‘cao 90’. 

    Zoals elk jaar zijn de grensbedragen geïndexeerd op 1 januari 2020.

     

    Lees verder
  • Vlaams opleidingsverlof aanvragen tot terugbetaling

    23 december 2019

    Sinds 1 september 2019 is heeft Vlaanderen het Betaald Educatief verlof omgevormd tot het Vlaams opleidingsverlof.

    Lees verder
  • Auteursrechten nieuw wapen in war for talent

    10 september 2019

    De war for talent woedt in alle hevigheid. Bedrijven schermen met bedrijfswagens, verlofdagen, verzekeringen en technologische snufjes om talent aan boord te brengen én te houden. 

    Lees verder
  • Hoe veiligheidsprestaties van contractoren monitoren ?

    10 september 2019

    Het is van belang de veiligheidsprestaties van contractorfirma’s te monitoren. Maar hoe kan je dit als preventieadviseur aanpakken? Kies je voor enkel lagging of ook voor leading indicatoren? Wat is het verschil tussen beiden? Hoe volg ik dat op?

    Lees verder
  • Betere bescherming voor kleine statuten vanaf 2020

    10 september 2019

    De wet van 21 december houdende diverse bepalingen in sociale zaken voorzag dat alle personen, die arbeid verrichten onder een gereglementeerd stelsel van werkplekleren, dezelfde bescherming moeten genieten tegen arbeidsongevallen en beroepsziekten als andere werknemers.

    Lees verder
  • Hervorming Vlaamse aanmoedigingspremie Opleidingskrediet

    10 september 2019

    In het kader van de hervorming van de Vlaamse opleidingsincentives wordt de aanmoedigingspremie bij tijdkrediet met motief opleiding ( = Opleidingskrediet) in de privé- en social profitsector hervormd vanaf 1 september 2019.

    Lees verder
  • Wijzigingen alternerend leren in Vlaanderen

    10 september 2019

    Op 29 augustus 2019 is er in het Belgisch Staatsblad een besluit van de Vlaamse Regering verschenen dat enkele wijzigingen aanbrengt aan het systeem van alternerend leren vanaf 1 september 2019.

     

    Lees verder
  • IAO introduceert verdrag en aanbeveling tegen geweld en intimidatie op werkvloer

    25 juli 2019

    De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) heeft tijdens haar 108e  Internationale Arbeidsconferentie een verdrag en bijbehorende aanbeveling aangenomen ter bestrijding van geweld en intimidatie op de werkvloer. Het gaat om Verdrag nr. 190 van de organisatie. Het verdrag moet eerst geratificeerd worden vooraleer het van werking treedt in België.

    Lees verder
  • Benchmarking voor veiligheid opgenomen in norm ISO 45001

    24 juli 2019

    Benchmarking is een manier voor organisaties om op een planmatige en gestructureerde wijze van andere organisaties te leren, hier op veiligheidsaspecten. In de kwaliteitskunde is benchmarking een bekend begrip, in de veiligheidskunde is dit minder bekend. Ook voor preventieadviseurs is benchmarking minder bekend. Daarom maar ook omdat benchmarking uitdrukkelijk vermeld wordt in de nieuwe norm ISO 45001:2018 (onder 6. Planning; Maatregelen om risico's en kansen aan te pakken; paragraaf A.6.1.1.) geven wij hier enige toelichting over het principe van benchmarking.

    Lees verder
  • ISO 45001: wat staat nog te gebeuren in najaar 2019?

    24 juli 2019

    Er staat nog heel veel te gebeuren op gebied van veiligheid en gezondheid, en ISO wil hierbij zijn steentje bij bijdragen op basis van de reeds ontwikkelde norm ISO 45001:2018. Nu reeds kan vastgesteld worden dat vele organisatie die beschikten over OHSAS 18001 overschakelen naar ISO 45001. Ook verlaten vele organisaties werkzaam in de contracting en de bouw in Nederland en België de Veiligheidschecklist Aannemers VCA, om te komen tot een meer geïntegreerd managementsysteem met kwaliteit en milieu. Tot slot starten vele organisaties die voorheen geen veiligheids- en gezondheidsmanagementsysteem hadden op basis van OHSAS of VCA, met ISO 45001.

    Lees verder
  • De wet tot uitvoering van het ontwerp van IPA 2019 - 2020 is gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad

    01 juli 2019

    Op 17 juni 2019 is de wet tot uitvoering van het ontwerp van het interprofessioneel akkoord  (IPA) 2019 – 2020 verschenen in het Belgisch Staatsblad.

    Lees verder
  • Loonaanpassingen juni 2019

    17 juni 2019

    Klik hier [PDF, 100.64 Ko] voor een overzicht van loonaanpassingen vanaf 1 juni 2019.

     

    Lees verder
  • Uitbetaling van het mobiliteitsbudget in de sector van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen

    17 juni 2019

    De ministerraad van 29 mei 2019 heeft op voorstel van minister van Werk Kris Peeters een ontwerp van koninklijk besluit goedgekerud over de uitbetaling van het resterende saldo van het mobiliteitsbudget in de sector van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen.

    Lees verder
  • Norm voor telescopische ladders herzien

    06 mei 2019

    Het NBN heeft een nieuwe versie gepubliceerd van de NBN EN 131-6 voor telescopische ladders.

    Lees verder

Pagina's

  • 1
  • 2
  • ›

Geen enkel blog- of nieuwsbericht missen?

Schrijf me in op de nieuwsbrief

  • Voor uw organisatie

    • Tewerkstelling
    • Verloning
    • Preventie en bescherming
    • Vitaliteit
  • Berekeningstools

    • Bedrijfswagen inruilen
    • Bonus bruto-netto
    • Bruto- en nettoloon
    • Opzegtermijn en -vergoeding
    • Verzuimcalculator
  • Over Attentia

    • Over Attentia
    • Volledig aanbod
    • Attentia in de pers
    • Klantencases
    • Partners
    • Jobs
  • Contacteer ons

    • Stel een vraag
    • Zoek een kantoor of medisch onderzoekscentrum in uw buurt
  • Volg ons

    • LinkedIn
    • Facebook
    • Twitter
2021 ©
Attentia
Privacyregeling | Disclaimer