Ook in 2022 kan je als werkgever gebruik maken van de werkbaarheidscheques. Dat heeft Hilde Crevits, minister van Werk, beslist.
+
Search
-
15 februari 2022
-
19 april 2021
Op 14 april 2021 heeft het Overlegcomité de krijtlijnen uitgezet voor de komende weken. Als een van de maatregelen wordt in juni een terugkeer naar de werkvloer voor telewerkers voorzien. Waar moet je als werkgever rekening mee houden?
-
25 maart 2021
De federale regering en de regeringen van de deelstaten hebben op woensdag 24 maart 2021 in het Overlegcomité een breed afkoelingspakket beslist dat ervoor moet zorgen de stijgende trend te keren in de besmettingscijfers en de ziekenhuisopnames.
-
29 september 2020
De Nationale Veiligheidsraad heeft nieuwe regels rond quarantaine aangekondigd, die ingaan vanaf 1 oktober. Wij zetten even op een rijtje wat ze precies inhouden voor u en uw medewerkers.
-
28 september 2018
Op 26 september 2018 is in het Belgisch Staatsblad een wet verschenen die het voor werknemers mogelijk maakt om thematische verloven op een meer flexibele manier op te nemen in samenspraak met de werkgever.
-
28 september 2018
De wet van Wet van 2 september 2018 tot wijziging van de wet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen wat het ouderschapsverlof betreft, maakt het mogelijk 1/10 ouderschapsverlof op te nemen.
-
14 september 2018
Door de overschrijding van de spilindex in augustus 2018, is er een aanpassing van de loongrenzen voor de berekening van de werkbonus vanaf 1 september 2018.
-
21 augustus 2018
Tijdens een super ministerraad besliste de federale regering over 28 sociale maatregelen waarbij jobcreatie centraal wordt gesteld om de werkloosheid terug te dringen en om een goede sociale bescherming te garanderen.
2022 ©
