Heel wat werkgevers maken tijdens de coronacrisis gebruik van het stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona. Volgens de huidige regels loopt een opzeg gewoon verder tijdens periodes van tijdelijke werkloosheid.Een wetsvoorstel dat hier verandering in brengt, is aangenomen in de Kamer van Volksvertegenwoordigers.
+
Search
-
15 juni 2020
-
08 juni 2020
De Kern uitgebreid met de 10 partijen die de federale regering steunen, hebben een reeks maatregelen goedgekeurd uit het derde luik van het Federaal Plan voor Sociale en Economische Bescherming.
-
08 juni 2020
Een koninklijk besluit dat de gelijkstelling jaarlijkse vakantie voor tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ten gevolge corona regelt, is gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 5 juni 2020.
-
08 mei 2020
Het RIZIV heeft twee nieuwe getuigschriften beschikbaar gesteld die de patiënt aan zijn werkgever bezorgt.
-
07 mei 2020
De RVA heeft op haar website bevestigd dat de vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid door overmacht verlengd is tot 30 juni 2020.
-
23 april 2020
Door de uitbraak van het COVID-19 virus en de bijbehorende maatregelen hebben veel medewerkers plots hun thuis moeten omtoveren tot vaste werkplek. Weinig medewerkers beschikken echter over een professioneel ingericht thuiskantoor. “Daarom doen woonkamer, keukentafel of zelfs slaapkamer vandaag dienst als kantoor. Met enkele creatieve ingrepen kan je deze inrichten volgens de ergonomische richtlijnen”, zegt Attentia.
-
25 maart 2020
Naar aanleiding van de wereldwijde coronacrisis heeft onze overheid enkele belangrijke beslissingen genomen inzake de tijdelijke werkloosheid.
-
13 maart 2020
In december 2019 is in bepaalde delen in China (Wuhan) het coronavirus uitgebroken. De ziekte is momenteel ook al aanwezig in België en andere landen zoals de VS, het Verenigd Koninkrijk, Rusland, Zweden, Duitsland…Het coronavirus kan in bepaalde situaties aanleiding geven tot het invoeren van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht.
-
23 december 2019
Het bedrag van de aanvullende vergoeding in het kader van het stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) en halftijds brugpensioen kan jaarlijks door de Nationale Arbeidsraad (NAR) op 1 januari worden herzien in functie van de evolutie van de conventionele lonen.
-
20 december 2019
Voortdurend bereikbaar zijn is niet goed voor de gezondheid. Het verhoogt het risico op burn-out. Hoe kunnen organisaties hier rekening mee houden? Welke wettelijke verplichtingen gelden er met betrekking tot deconnectie?
-
17 juni 2019
Indien een deeltijdse werknemer schriftelijk bij zijn werkgever een aanvraag indient voor een openstaande voltijdse functie of deeltijdse functie met meer arbeidsuren, heeft hij hierop voorrang op andere kandidaten voor deze functies.
-
07 december 2018
Sinds 16 november 2018 is Hasselt erkend als toeristisch centrum door de federale overheid.
-
09 november 2018
In ons nieuwsbericht van 11 oktober 2018 bespraken we de goedkeuring van de ministerraad van een ontwerp van koninklijk besluit dat een maatregel van de 'jobsdeal' uitvoert en als doel heeft om vanaf 1 januari 2019 ook voor individuele werknemers het recht te openen op een ‘zachte landingsbaan’, zonder dat hiervoor een cao moet gesloten zijn op sector of ondernemingsniveau.
-
26 oktober 2018
Het uitbreken van de Afrikaanse varkenspest (AVP) met onder andere als gevolg het opgelegde exportverbod, heeft een grote impact op de sector van het varkensvlees en de voedingsindustrie.
De Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) heeft de mogelijkheden voor de getroffen ondernemingen opgelijst.
-
04 september 2018
Business Intelligence van Attentia legt bloot dat het aantal uren dat medewerkers van thuis uit of vanop een andere locatie werken, het voorbije anderhalf jaar is toegenomen met meer dan 25 procent. Telewerk zit in de lift, onder andere onder invloed van de steeds grotere mobiliteitsproblematiek en de zoektocht naar een betere work-life balance.
-
31 augustus 2018
Volgens artikel quinquies van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten is het verboden om werkzaamheden die tot het takenpakket van een personeelslid behoren dat tijdelijk werkloos is om economische redenen, uit te besteden. Dit om ervoor te zorgen dat werkgevers vaste werknemers met economische werkloosheid zouden sturen om hen dan te vervangen door onderaannemers.
-
21 augustus 2018
Tijdens een super ministerraad besliste de federale regering over 28 sociale maatregelen waarbij jobcreatie centraal wordt gesteld om de werkloosheid terug te dringen en om een goede sociale bescherming te garanderen.
-
26 april 2018
Sinds 17 april 2018 is Kasterlee erkend als toeristisch centrum door de federale overheid.
Pagina's
2023 ©
