De federale regering heeft in de Kern beslist om een deel van de economische corona‑steunmaatregelen in België met een kwartaal gericht te verlengen. Deze maatregelen lopen definitief af op 31 december 2021.
Attentia
info@attentia.be
De federale regering heeft in de Kern beslist om een deel van de economische corona‑steunmaatregelen in België met een kwartaal gericht te verlengen. Deze maatregelen lopen definitief af op 31 december 2021.
De RVA heeft nu opnieuw een verlenging aangekondigd tot 31 december 2021 van Specifieke regelingen voor de tijdelijke werkloosheid door noodweer.
De mogelijkheid om tijdelijke werkloosheid overmacht in te roepen wegens de persoonlijke situatie van werknemers ingevolge het noodweer van 14 en 15 juli 2021 wordt verlengd tot 31 augustus 2021.
In uitvoering van afsprakenkader vastgelegd over verschillende interprofessionele thema’s van 25 juni 2021 hebben de sociale partners binnen de Nationale Arbeidsraad op 15 juli 2021 een aantal cao’s afgesloten die de voorwaarden vastleggen voor de verschillende stelsels van SWT voor de periode 2021 tot 30 juni 2023.
De RVA verduidelijkt op zijn website de principes die van toepassing zijn indien de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde werknemers onmogelijk wordt door de hevige regenval van de afgelopen dagen.
Wanneer de onderneming gesloten is ingevolge jaarlijkse vakantie, kunnen de werknemers die onvoldoende vakantiedagen hebben om de volledige periode van sluiting te overbruggen, een uitkering ontvangen van de RVA indien zij aan de toekenningsvoorwaarden voldoen.
De ministerraad van 11 juni 2021 heeft op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne een voorontwerp van wet goedgekeurd om de arbeidstijdorganisatie in de bouwsector meer te moduleren, in uitvoering van het sectoraal akkoord van 18 juni 2019 in het paritair comité van het bouwbedrijf.
De federale regering heeft beslist om de vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid te verlengen tot en met 30.09.2021. De RVA heeft deze verlenging nu ook bevestigd op diens website.
Het kernkabinet van de federale regering heeft beslist een reeks lopende steunmaatregelen met één kwartaal te verlengen, van 30 juni 2021 tot en met 30 september 2021.
Op 7 mei 2021 is een koninklijk besluit verschenen in het Belgische staatsblad die de vereenvoudigde procedure van tijdelijke werkloosheid overmacht corona verlengd tot 30 juni 2021.
De wet van 20 december 2020 (BS van 30 december 2020) verhoogde voor de periode van 1 oktober 2020 tot en met 31 december 2020 en 1 januari 2021 tot en met 31 maart 2021 het jaarlijks maximum van 100 vrijwillige overuren naar 220 vrijwillige overuren voor de ‘cruciale sectoren’. De verhoging van het jaarlijks maximum met 120 extra overuren geldt eveneens voor het 2de kwartaal 2021.
De RVA heeft op haar website de regeling tijdelijke werkloosheid overmacht corona voor de opvang van een kind omwille van de annulatie van een paaskamp of omdat het kind niet naar de kleuterschool of het kinderdagverblijf gaat verduidelijkt.
De federale regering en de regeringen van de deelstaten hebben op woensdag 24 maart 2021 in het Overlegcomité een breed afkoelingspakket beslist dat ervoor moet zorgen de stijgende trend te keren in de besmettingscijfers en de ziekenhuisopnames.
De ministerraad van 5 maart 2021 heeft op voorstel van minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat beoogt om de 120 bijkomende vrijwillige overuren in de essentiële sectoren uit te sluiten van het loonbegrip in de sociale zekerheid en dit gedurende het tweede kwartaal van 2021.
Het kernkabinet heeft op 12 februari 2021 beslist het steunpakket van november 2020 te verlengen tot eind juni. Daarnaast werden ook bijkomende economische steunmaatregelen goedgekeurd. De steun moet bedrijven, werknemers en kwetsbare personen beter beschermen en door de crisis te loodsen.
De coronacrisis is een ernstige sociaaleconomische crisis die een grote groep mensen en bedrijven zwaar treft. Daarom heeft de regering op 6 november 2020 beslist om niet alleen om het steunpakket dat van kracht was tijdens de lockdown in het voorjaar te verlengen (tot en met het eerste kwartaal van 2021), maar kondigt ze ook een hele reeks van nieuwe maatregelen af.
De federale regering heeft op 6 november 2020 beslist om de vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid opnieuw in te voeren voor alle werkgevers en werknemers (arbeiders en bedienden) van 01.10.2020 tot en met 31.03.2021.
Eerder werd aangekondigd dat ouders met kinderen die thuis moeten blijven omwille van een besmetting met het coronavirus in de school of de kinderopvang een beroep kunnen doen op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Zie het nieuwsbericht: https://www.attentia.be/nl/nieuws/tijdelijke-werkloosheid-voor-sluiting-school-of-kinderopvang-wegens-corona
De Nationale Arbeidsraad (NAR) heeft een akkoord over een aantal maatregelen die bedrijven, sectoren en werknemers moeten helpen om deze moeilijke periode te overbruggen.
Het Ministerieel Besluit die de toepassing van de tijdelijke werkloosheid corona overmacht mogelijk maakt tot 31 december 2020 in sectoren die gevat zijn door een beslissing van de Nationale Veiligheidsraad waardoor hun activiteiten beperkt worden, is verschenen in het Belgisch Staatsblad op 17 september 2020.
Federaal minister van Werk, Economie en Consumenten Nathalie Muylle heeft aangekondigd een kb klaar te hebben dat de toepassing van de tijdelijke werkloosheid corona overmacht mogelijk maakt tot 31 december 2020 in sectoren die gevat zijn door een beslissing van de Nationale Veiligheidsraad waardoor hun activiteiten beperkt worden.
Voor de aanvraag van de tijdelijke corona-maatregelen (tijdelijke collectieve arbeidsduurvermindering, Corona-tijdskrediet en Corona-landingsbanen) moet een modelformulier ingevuld worden, om erkend te worden als onderneming in moeilijkheden of herstructurering.
Vanaf 1 september 2020 is tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona enkel nog mogelijk voor de uitzonderlijk hard getroffen ondernemingen.
In de laatste update van haar FAQ – Corona verduidelijkt de RVA de regels in geval een werknemer tijdens een periode van tijdelijke werkloosheid naar het buitenland gaat.
Het is mogelijk om tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona 'evenementen' aan te vragen wanneer men een belofte kan aantonen op een arbeidsovereenkomst (die dateert van ten laatste 15 april) voor een evenement dat had moeten plaatsvinden tussen 14 maart 2020 en 31 augustus 2020 en dat geannuleerd werd.