Attentia
info@attentia.be
+
Search
Sinds 1 oktober 2022 en tot en met 31 maart 2023 kunnen werkgevers de nieuwe vorm van economische werkloosheid als gevolg van de energiecrisis invoeren. Dit systeem loopt nu definitief af op 31 maart 2023. Dit betekent dus dat vanaf 1 april 2023 in principe de regels van de klassieke economische werkloosheid van toepassing zijn.
Vanaf 01.01.2023 treden er een aantal wijzigingen in werking wanneer u gebruik maakt van het stelsel van tijdelijke werkloosheid.
In het Belgisch Staatsblad werd op 16 december 2022 een KB gepubliceerd dat deze maatregel voor de zorgsector nu verlengt tot 31 maart 2023. Het KB treedt in werking op 31 december 2022.
In november 2022 werd de spilindex voor de overheidswedden en sociale uitkeringen overschreden. Als gevolg daarvan worden de sociale uitkeringen in december 2022 en de wedden van het overheidspersoneel in januari 2023 met 2% aangepast aan de gestegen levensduurte.
In oktober 2022 werd de spilindex voor de overheidswedden en sociale uitkeringen overschreden.
Op 10 november 2022 verscheen een koninklijk besluit in het Belgisch Staatsblad dat een uitkering toekent aan werklozen die het werk hervatten in de zorgsector. Deze uitkering werd tevens ingevoerd voor werklozen die het werk hervatten in een knelpuntberoep of in een ander gewest dan dat waar de werknemer zijn hoofdverblijfplaats heeft.
Op 31 oktober 2022 werd de wet van 7 oktober 2022 tot gedeeltelijke omzetting van de Richtlijn (EU) 2019/1158 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers, en tot intrekking van Richtlijn 2010/18/EU van de Raad en tot regeling van een aantal andere aspecten op het vlak van de verloven in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd.
Op 3 november 2022 werd de wet houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de energiecrisis gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. We geven u hierbij een overzicht van de maatregelen die voor u als werkgever relevant zijn.
Via de update van haar infoblad E5 voor werkgevers bevestigt de RVA de verlenging van het bijzonder stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens economische oorzaken voor energie-intensieve bedrijven tot en met 31 maart 2023.
De Federale Regering heeft aangekondigd dat energie-intensieve bedrijven voor de periode van 1 oktober 2022 tot en met 31 december 2022 gebruik kunnen maken van een bijzonder stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens economische oorzaken voor energie-intensieve bedrijven, dat soepeler is dan de bestaande regelingen van tijdelijke werkloosheid wegens economische oorzaken. Ondertussen heeft de Rijksdienst Voor Arbeidsvoorziening (RVA) meer informatie en instructies ter beschikking gesteld.
Het wetsontwerp van de Arbeidsdeal werd gisteren in het parlement goedgekeurd.
De energiecrisis brengt heel bedrijven in een bijzonder moeilijke situatie. Om de impact van de energiecrisis te verlichten, heeft de federale regering bijkomende steun beslist die de energierekeningen de komende maanden mee moet helpen dragen.
De ministerraad van 1 juli 2022 heeft in tweede lezing een voorontwerp van wet goed betreffende het hervormen van de arbeidsmarkt in het kader van het herstart- en transitieplan.
Tot 30 juni 2022 kunnen werkgevers alle tijdelijke werkloosheid die het gevolg is van de coronapandemie of de oorlog in Oekraïne aangeven als tijdelijke werkloosheid wegens overmacht en geldt een vereenvoudigde procedure voor het invoeren van tijdelijke werkloosheid. Vanaf 1 juli 2022 gelden opnieuw de klassieke procedures voor het invoeren van tijdelijke werkloosheid en kan dus niet langer een beroep worden gedaan op de soepele procedure tijdelijke werkloosheid overmacht die vanaf maart 2020 van toepassing was.
Als gevolg van ziekte en quarantaine van heel wat werknemers kampen de zorgsector en het onderwijs nog steeds met een groot personeelstekort. Om de continuïteit van de dienstverlening en de vlotte arbeidsorganisatie in deze sectoren te vrijwaren, is op 10 juni 2022 een wet verschenen in het Belgisch Staatsblad die een aantal arbeidsrechtelijke maatregelen bevat die de toeleiding van extra werkkrachten naar deze sectoren tijdens het tweede kwartaal van 2022 moeten ondersteunen.
Om een vlotte overgang te verzekeren van het stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona/Oekraïne naar de klassieke stelsels van tijdelijke werkloosheid vanaf 1 juli 2022 had de minister van Werk Pierre-Yves Dermagne de sociale partners binnen de Nationale Arbeidsraad gevraagd om hiertoe voorstellen te formuleren. Op 17 mei 2022 heeft de Nationale Arbeidsraad zich hierover uitgesproken in het advies nr. 2.291.
In het advies nr. 2.289 hebben de sociale partners binnen de Nationale Arbeidsraad zich uitgesproken over een voorontwerp van wet houdende diverse arbeidsbepalingen dat een reeks maatregelen omvat om de arbeidsmarkt te hervormen.
Door de oorlog in Oekraïne wordt België geconfronteerd met een toestroom van Oekraïners die de oorlog ontvluchten. De Rijksdienst voor arbeidsvoorziening (RVA) kondigt in een nieuwsbericht op de website aan dat de minister van Werk een aantal beslissingen genomen heeft rond de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Ook de impact van de opvang van Oekraïense vluchteling op de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen werd verduidelijkt door het Rijkinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV)
De Federale Regering heeft, als onderdeel van een pakket maatregelen tegen de hoge enerieprijzen, beslist dat er in de periode van 1 april 2022 tot 30 juni 2022 een stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ingevolge de oorlog in Oekraïne zal worden ingevoerd, met dezelfde modaliteiten als de tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ingevolge COVID-19 die afloopt op 31 maart 2022.
Gent is erkend als toeristisch centrum door de federale overheid.
In de bouwsector (PC nr. 124) kunnen de grenzen van de arbeidsduur (40 uur per week) overschreden worden ten belope van 180 uur per kalenderjaar tijdens de zomerperiode of tijdens een periode van intense activiteit. Deze overschrijding wordt toegestaan ten belope van maximum 1 uur per dag en gebeurt met uitbetaling van het normale loon.
Op 31 december 2021 is de Programmawet verschenen in het Belgisch Staatsblad.
Het Kernkabinet heeft deze vrijdag een pakket economische steunmaatregelen goedgekeurd om de Belgen te helpen het hoofd te bieden aan de sanitaire beperkingen die het gevolg zijn van de strijd tegen de coronapandemie.
De federale regering heeft in de Kern beslist om een deel van de economische corona‑steunmaatregelen in België met een kwartaal gericht te verlengen. Deze maatregelen lopen definitief af op 31 december 2021.
De RVA heeft nu opnieuw een verlenging aangekondigd tot 31 december 2021 van Specifieke regelingen voor de tijdelijke werkloosheid door noodweer.
