Nieuws

Het Overlegcomité heeft de reisregels vanaf januari 2021 aangescherpt. Op die manier willen ze vermijden dat reizigers een nieuwe, besmettelijkere variant van COVID-19 verspreiden. Bovendien ligt het aantal besmettingen in België momenteel veel lager dan in andere landen. Wie minstens 48 uur in een rode zone is geweest, moet daarom verplicht in quarantaine gaan. 

De sociale-inspectiediensten voeren in januari 2021 een nationale flitscontrole uit rond het verplicht telethuiswerk in de tertiaire sector (dienstverlening).

De wet van 20 mei 2020 houdende diverse bepalingen inzake justitie in het kader van de strijd tegen de verspreiding van COVID-19 voerde reeds een tijdelijke inperking in van bepaalde beslagen tegen particulieren, met name van het uitvoerend beslag en van het uitvoerend en bewarend beslag onder derden (loonbeslag). Deze inperking van beslagen was van toepassing tot 17 juni 2020. 

Bedrijfsfiets en ICT meest aangeboden door werkgever, warrants en hospitalisatieverzekering meest gekozen door werknemer. 

Gent/Brussel - De eindejaarspremie komt eraan. Voor veel medewerkers een welkom extraatje, maar steeds vaker geven bedrijven hun werknemers de mogelijkheid om die premie op een andere manier dan met cash uit te betalen. Via een plan flexibel verlonen bieden werkgevers aan hun werknemers de mogelijkheid om hun eindejaarspremie uit te ruilen voor een selectie aan voordelen die netto voordelig uitkomen voor de werknemer. Uit cijfers van HR & Well-being specialist Attentia blijkt dat de bedrijfsfiets in 2020 nog steeds het meest aangeboden voordeel door de werkgever is, maar dat medewerkers vooral kiezen voor opties die niet de meest fiscaal voordelige zijn.  

Op 21 en 22 december 2020 zijn alle reizen vanuit het Verenigd Koninkrijk door middel van passagiersvervoer verboden. 

Edelhart Kempeneers, Medische directeur bij Attentia

De nieuwe lockdown en de bijhorende coronamaatregelen hebben de telewerkcijfers in Belgische bedrijven opnieuw doen stijgen. Het aandeel van telewerk in de gepresteerde uren is in november met 5% toegenomen in vergelijking met een maand eerder. Ook de tijdelijke werkloosheid stijgt heel licht, wat mogelijk het gevolg is van de versoepelde voorwaarden om op deze regeling beroep te doen.

Om de financiële gevolgen van de coronacrisis te verlichten heeft de regering nieuwe maatregelen genomen ter ondersteuning van de werkgevers van bepaalde zwaar getroffen sectoren of die verplicht hebben moeten sluiten op basis van de Ministeriële Besluiten van 28 oktober 2020 en 1 november 2020. Er wordt een compensatieregeling uitgewerkt die voorziet dat de betrokken werkgevers een compensatie ontvangen.

De coronacrisis is een ernstige sociaaleconomische crisis die een grote groep mensen en bedrijven zwaar treft. Daarom heeft de regering op 6 november 2020 beslist om niet alleen om het steunpakket dat van kracht was tijdens de lockdown in het voorjaar te verlengen (tot en met het eerste kwartaal van 2021), maar kondigt ze ook een hele reeks van nieuwe maatregelen af.

De federale ministerraad van 23 oktober 2020 heeft op voorstel van minister Economie en van Werk Pierre-Yves Dermagne een amendement goedgekeurd op het voorontwerp van  wet tot opening van voorlopige kredieten voor de maanden november en december 2020. Het amendement heeft als doel de horeca te steunen. 

Eerder werd aangekondigd dat ouders met kinderen die thuis moeten blijven omwille van een besmetting met het coronavirus in de school of de kinderopvang een beroep kunnen doen op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Zie het nieuwsbericht: https://www.attentia.be/nl/nieuws/tijdelijke-werkloosheid-voor-sluiting-school-of-kinderopvang-wegens-corona

De Nationale Arbeidsraad (NAR) heeft een akkoord over een aantal maatregelen die bedrijven, sectoren en werknemers moeten helpen om deze moeilijke periode te overbruggen.