Attentia
info@attentia.be
Vanaf 01.01.2023 treden er een aantal wijzigingen in werking wanneer u gebruik maakt van het stelsel van tijdelijke werkloosheid.
Dat wil dus zeggen dat vanaf 01.01.2023 het wettelijke stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens economische oorzaken voor arbeiders en bedienden (zoals voorzien in artikel 51 en artikel 77/1 tot 77/8 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten) opnieuw van toepassing is.
Enkel het bijzondere stelsel tijdelijke werkloosheid energie blijft verder van toepassing tot 31.03.2023.
De bijlage FAQ TW vanaf 01.01.2023 in het nieuwsbericht van de RVA bevat heel wat praktische informatie om vanaf 1 januari 2023 de procedure stelsel tijdelijke werkloosheid correct toe te passen.
Lees meer nieuws over: Tewerkstelling , Werken met personeel , aanwerven , arbeidsovereenkomst , payroll , tewerkstelling , werkloosheid