Ook in 2023 kan je als werkgever gebruik maken van de werkbaarheidscheques. Dat heeft Jo Brouns , minister van Werk, beslist.
Met de werkbaarheidscheques kunnen alle ondernemingen en organisaties uit de profit- en social profitsector tot € 10.000 steun krijgen om de werkbaarheid van hun organisatie in kaart te brengen en aan te pakken.
Denk aan
Verbeteracties met betrekking tot het psychosociaal welbevinden van je medewerkers, via advies, begeleiding of opleiding
Het uitwerken van een telewerkbeleid
Uitvoeren of laten uitvoeren van metingen en scans om de werkbaarheidsgraad in je organisatie in kaart te brengen
Begeleiding bij het opmaken van een actieplan om de werkbaarheid te vergroten
Veranderingen aan de werkpost
Competentieversterking om je werk in de gewijzigde arbeidsomstandigheden optimaal te kunnen doen.
Attentia en werkbaarheidscheques
Attentia is geregistreerd dienstverlener en kan je op verschillende vlakken bijstaan. Hieronder een greep uit de mogelijkheden. Aarzel zeker niet om je specifieke vraag door te sturen. Wij geven graag vrijblijvend advies.
Advies rond het inrichten of aanpassen van werkposten
Advies en ondersteuning voor een duurzame aanpak rond telewerk
Ondersteuning van je medewerkers in het omgaan met verandering en onzekerheid
Opleiding of ondersteuning van je leidinggevenden om vanop afstand hun team te leiden en stresssignalen te detecteren
Advies en ondersteuning om de betrokkenheid van je medewerkers en de connectie tussen je medewerkers hoog te houden of te verhogen bij
Advies rond competentiemanagement van je medewerkers