Ook in 2022 kan je als werkgever gebruik maken van de werkbaarheidscheques. Dat heeft Hilde Crevits, minister van Werk, beslist. 

Met de werkbaarheidscheques kunnen alle ondernemingen en organisaties uit de profit- en social profitsector tot € 10.000 steun krijgen om de werkbaarheid van hun organisatie in kaart te brengen en aan te pakken. 

 

Denk aan 

  • Verbeteracties met betrekking tot het psychosociaal welbevinden van je medewerkers, via advies, begeleiding of opleiding 
  • Het uitwerken van een telewerkbeleid 
  • Uitvoeren of laten uitvoeren van metingen en scans om de werkbaarheidsgraad in je organisatie in kaart te brengen 
  • Begeleiding bij het opmaken van een actieplan om de werkbaarheid te vergroten 
  • Veranderingen aan de werkpost 
  • Competentieversterking om je werk in de gewijzigde arbeidsomstandigheden optimaal te kunnen doen. 
     

Ben je een KMO en maak je gebruik van de kmo-portefeuille dan kan je genieten van een extra verhoging van €5.000 om knelpunten rond werkbaar werk in kaart te brengen en de arbeidsomstandigheden in je onderneming duurzaam te verbeteren. Meer info vind je hier
 

 

Attentia en werkbaarheidscheques 

Attentia is geregistreerd dienstverlener en kan je op verschillende vlakken bijstaan. Hieronder een greep uit de mogelijkheden. Aarzel zeker niet om je specifieke vraag door te sturen. Wij geven graag vrijblijvend advies.  

  • Advies rond het inrichten of aanpassen van werkposten 
  • Advies en ondersteuning voor een duurzame aanpak rond telewerk 
  • Ondersteuning van je medewerkers in het omgaan met verandering en onzekerheid 
  • Opleiding of ondersteuning van je leidinggevenden om vanop afstand hun team te leiden en stresssignalen te detecteren 
  • Advies en ondersteuning om de betrokkenheid van je medewerkers en de connectie tussen je medewerkers hoog te houden of te verhogen bij  
  • Advies rond competentiemanagement van je medewerkers 

 


Lees meer nieuws over: Attentia , Preventie en bescherming , Vitaliteit , Wijzigingen in uw onderneming , corona , engagement , vitaliteit

2022 ©
Attentia
Privacyverklaring | Disclaimer