Voor de leerlingen alternerend leren geldt er een beperking inzake studentenarbeid. Zij kunnen immers niet als jobstudent tewerkgesteld worden bij de onderneming waar ze hun praktische opleiding volgen.

 

In haar administratieve instructies van het tweede kwartaal 2018 heeft de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) een uitzondering voorzien voor de maanden juli en augustus en kunnen de leerlingen dus wel als student tewerkgesteld worden bij hun stagegever tijdens de zomermaanden.

 

Bron:

  • RSZ-administratieve instructies 2018/2

Lees meer nieuws over: Verloning , arbeidsreglementering , sociale zekerheid , student