Attentia
info@attentia.be
Een werknemer kan zijn pensioen onder bepaalde voorwaarden combineren met een beroepsactiviteit. Gepensioneerden vanaf 65 jaar en gepensioneerden die nog geen 65 jaar zijn maar die een loopbaan van 45 jaar kunnen bewijzen, mogen onbeperkt bijverdienen. Gepensioneerden die niet onder dit gunstregime vallen, zullen bepaalde grenzen moeten respecteren om hun pensioen niet te verliezen.
Loongrenzen 2021
De grenzen van de toegelaten inkomsten worden elk jaar geïndexeerd. Dit zijn de grenzen voor 2021
|
Vóór 65 jaar |
Vóór 65 jaar |
Vanaf 65 jaar |
Werknemer |
Rustpensioen of overlevingspensioen gecombineerd met rustpensioen |
Overlevingspensioen |
Overlevingspensioen |
Zonder kinderlast |
8.496 € |
19.782 € |
24.540 € |
Met kinderlast |
12.744 € |
24.728 € |
29.850 € |
Zelfstandige of gemengd (werknemer/zelfstandige) |
|
|
|
Zonder kinderlast |
6.797 € |
15.826 € |
19.632€ |
Met kinderlast |
10.195 € |
19.782 € |
23.880 € |
De volledige tabel kan u tevens raadplegen op: https://www.sfpd.fgov.be/nl/pensioenbedrag/bijverdienen
In principe moet een werknemer die zijn pensioen combineert met een beroepsactiviteit, deze beroepsactiviteit niet aangeven, tenzij in volgende gevallen:
De aangifte gebeurt door middel van het formulier 'verklaring betreffende de beroepsbezigheid' (model 74).
Lees meer nieuws over: Tewerkstelling , Verloning , Werken met personeel , pensioen , wetgeving