Attentia
info@attentia.be
Medewerkers vinden een werkruimte met planten aantrekkelijker dan een ruimte zonder planten. Planten zorgen voor hogere luchtvochtigheid, dragen bij aan een positievere gemoedstoestand, leiden tot meer tevredenheid onder medewerkers over het eigen functioneren en tot minder ziekteverzuim. Dat blijkt uit onderzoek van Wageningen Environmental Research in samenwerking met een aantal andere instellingen en bedrijven.
De kosten voor de aanschaf en het onderhoud van planten kunnen over het algemeen al binnen één jaar worden terugverdiend. Hoofdzakelijk door het lagere ziekteverzuim en het beter functioneren van medewerkers. Planten zijn bovendien een goedkoop alternatief om luchtvochtigheid in werkruimten te verhogen of ruimten te verkoelen in de zomer. Hiervan kan gebruik worden gemaakt bij de klimaatbeheersing voor een verdere energiebesparing.
Het onderzoek waaruit die resultaten blijken, is uitgevoerd bij verschillende bedrijven en zorginstellingen. Bij elk bedrijf werd steeds een ruimte met werkplekken voorzien van planten, met daarnaast een vergelijkbare werkruimte zonder planten. Bij zorginstellingen werden woonkamers of algemene ruimtes al dan niet voorzien van planten. Onderzoekers plaatsten in beide ruimten sensoren om de fysieke verschillen in het binnenklimaat te kunnen bepalen. De medewerkers die in die ruimten werkten, gaven zowel voor als na het plaatsen van de planten hun mening over de werkplek, het binnenklimaat, de werksfeer, hun gemoedstoestand, welzijn en gezondheid. Ook werden er concentratietesten afgenomen en werd het cortisolgehalte (een stresshormoon) van de deelnemers bepaald.
Uit het onderzoek kwamen zes positieve effecten naar voren die gelinkt kunnen worden aan de aanwezigheid van planten in de werkruimte:
Aan het onderzoek namen ook zorginstellingen deel. De beplanting werd door de zorgmedewerkers die werken in een huiskamer met planten positief beoordeeld. Maar de effecten op het binnenklimaat die bij bedrijven gevonden zijn, werden er niet aangetoond. Een mogelijke reden is de beperkte mobiliteit van ouderen, waardoor de deuren vaak open blijven staan. Het effect van de planten werd daardoor gedeeld met een grotere ruimte dan voorzien was.
Omdat ondernemers en werkgevers pas overstappen op de grootschalige toepassing van planten in bedrijven als ze er een businesscase in zien die overtuigt, komt er nog een vervolgonderzoek om die businesscase van de terugverdientijd uit te werken. Die businesscase wordt verder uitgewerkt op meerdere locaties. Op die manier is het voor werkgevers, maar ook voor facilitaire diensten en personeelszaken, aantrekkelijker om te investeren in een groen binnenklimaat op de werkvloer.
Het vervolgonderzoek loopt momenteel en eindigt eind 2021.
Lees meer nieuws over: Preventie en bescherming , absenteïsme , arbeidsplaats , gezondheid