Attentia
info@attentia.be
De Ministerraad heeft op 2 mei 2020 een beslissing genomen over het corona-ouderschapsverlof.
Dit verlof laat het toe aan werknemers, die ten minste 1 maand verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst met hun werkgever en met zijn akkoord, hun arbeidsprestaties te verminderen met 1/5 of ½ voor hun kind dat de leeftijd van 12 jaar nog niet heeft bereikt.
De leeftijdsvoorwaarde van 21 jaar voor het gehandicapt kind is in bepaalde specifieke gevallen niet van toepassing.
Het kan ook opgenomen worden door de adoptieouders en de pleegouders.
Voordelen
Duur van de maatregel
Het corona-ouderschapsverlof kan opgenomen worden in de periode van 1 mei tot en met 30 juni 2020.
Informatie
Het is momenteel nog niet mogelijk om het corona-ouderschapsverlof aan te vragen bij de RVA maar wel al bij de werkgever.
Zodra het bijzondere volmachtenbesluit gepubliceerd is en werknemers het corona-ouderschapsverlof effectief kunnen aanvragen bij de RVA, houden we u verder op de hoogte.
Lees meer nieuws over: Tewerkstelling , Werken met personeel , corona , sociale zekerheid , verloven , wetgeving