Attentia
info@attentia.be
Wanneer een werknemer educatief verlof neemt, wordt zijn loon begrensd doorbetaald. Werkgevers kunnen een terugbetaling van de lonen en de sociale bijdragen verkrijgen, die betrekking hebben op de dagen en uren educatief verlof. Per goedgekeurd uur betaald educatief verlof zal de werkgever een forfaitaire tussenkomst ontvangen van de bevoegde overheid.
Door de regionalisering van deze bevoegdheid is de wetgeving verschillend al naargelang de vestigingseenheid van de werkgever gelegen is in Vlaanderen, Wallonië, Brussel of de Duitstalige gemeenschap.
De dossiers met betrekking tot het schooljaar 2017-2018 moeten voor de werknemers verbonden aan een vestigingseenheid gelegen in Vlaanderen ingediend worden uiterlijk op 31 december 2018.
De dossiers voor de werknemers verbonden aan een vestigingseenheid binnen het Waals Gewest ligt moeten uiterlijk ingediend worden op 31 maart 2019. Voor het Brussels hoofdstedelijk Gewest ligt de deadline op 30 juni 2019.
De aanvraag dient volgende documenten te bevatten:
In sommige gevallen moet nog bijkomende informatie worden toegevoegd:
Lees meer nieuws over: Tewerkstelling , Verloning , Sociale bijdragen , Sociale zekerheid , Werken met personeel , gewaarborgd inkomen , sociale zekerheid , verloning , wetgeving