De wet van Wet van 2 september 2018 tot wijziging van de wet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen wat het ouderschapsverlof betreft, maakt het mogelijk 1/10 ouderschapsverlof op te nemen. 

Werknemers kunnen een halve dag per week of 1 volledige per week ouderschapsverlof op te nemen gedurende maximum 40 maanden.

Hiervoor is wel de toestemming van de werkgever vereist.

De wet treed in werking op 6 oktober 2018.

 

Bron

  • Wet van 2 september 2018 tot wijziging van de wet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen wat het ouderschapsverlof betreft, BS 26 september 2018

Lees meer nieuws over: Attentia , Newsletter , Tewerkstelling , Verloning , Sociale bijdragen , Sociale zekerheid , Wijzigingen in uw onderneming , Pensioen en aanvullende verzekeringen , Werken met personeel , verloven , wetgeving