Nieuws

EU-OSHA heeft een nieuw rapport gelanceerd om te anticiperen op de invloeden van de digitalisering op veiligheid en gezondheid op het werk. Het rapport is bedoeld om politici, overheden, vakbonden en werkgevers voorstellen tot maatregelen aan te reiken, die het hoofd bieden aan de uitdagingen die nieuwe technologieën met zich meebrengen.

Omdat de FOD WASO een beter beeld wilt krijgen van de gevaarlijke chemische stoffen waaraan Belgische werknemers worden blootgesteld, werd een nieuwe studie gelanceerd, de PROBE-studie ('Hazardous chemical Products Register for Occupational use in Belgium'). Daarbij werden de blootstellingsgegevens die momenteel beschikbaar zijn en de problemen met deze gegevens geanalyseerd. Vervolgens werd bekeken of een systeem van peilpraktijken een preciezer beeld kan schetsen van de blootstellingsgegevens. Daarbij werd een pilootstudie opgezet om de haalbaarheid van de geplande aanpak te testen. Uit deze studie blijkt dat het systeem van peilpraktijken als plan van aanpak kan worden aanbevolen om in de toekomst op grotere schaal te implementeren.

De "gele hesjes" protesteren tegen de hoge brandstofprijzen in ons land. Ze noemen zichzelf ontevreden burgers die op vreedzame wijze actievoeren door brandstofdepots, wegen, industrieterreinen ... te blokkeren. 

De dossiers betaald educatief verlof met betrekking tot het schooljaar 2017-2018 moeten voor de werknemers verbonden aan een vestigingseenheid gelegen in Vlaanderen ingediend worden uiterlijk op 31 december 2018.

Het gemeenschappelijk vakbondsfront roept op tot acties voor meer koopkracht in verschillende sectoren, aan bedrijven en op drukbevolkte plaatsen op 14 december 2018. Er worden stakingsaanzeggingen ingediend om de acties te dekken.

Wie een account aanmaakt voor de hoofdsite van ECHA, krijgt voortaan toegang tot een aantal nieuwe functies, zoals volgen wat er met je stoffen gebeurt en je zoekopdrachten naar chemische stoffen opslaan. Deze account geeft je ook toegang tot extra functies op de andere websites van ECHA.

In alle ondernemingen die onder de cao-wet vallen, moet de werkgever sinds 9 april 2018 – op regelmatige tijdstippen – overleg organiseren in het comité PBW over deconnectie van het werk; en gebruik van digitale communicatiemiddelen.