Nieuws

Het nieuwe maximumbedrag van de fietsvergoeding bedraagt sinds 1 januari 2023 0,27 euro per afgelegde kilometer. Dit is het maximumbedrag dat toegekend kan worden zonder dat daar RSZ-bijdragen en belastingen op verschuldigd zijn. 

Dit bedrag is enkel van toepassing in de sectoren en de ondernemingen die in hun akkoorden verwijzen naar dit maximum vrijgestelde bedrag.

Op vandaag is er nog geen algemene verplichting tot het toekennen van een fietsvergoeding. Echter werd deze week in de Nationale Arbeidsraad (NAR) een cao afgesloten waarbij de toekenning van een fietsvergoeding algemeen voorzien zal worden vanaf 1 mei 2023. We informeren u daar binnenkort meer over.

De fiscale administratieve circulaire 2021/C/20 van 26 februari 2021 over tussenkomsten van de werkgever in het kader van thuiswerk, besprak de fiscale gevolgen van het toekennen aan werknemers van een forfaitaire kantoorvergoeding.

De RSZ-administratie aligneerde zich op de fiscale circulaire. In de RSZ-instructies staat dat de maximale forfaitaire vergoeding voor thuiswerk vanaf 1 december 2022 wordt verhoogd naar 145,81 euro per maand. De belastingadministratie is gevolgd via haar circulaire 2022/C/111.

Door de invoering van het nieuwe boek 1 van het Burgerlijk Wetboek wordt de zaterdag in het burgerlijk recht sinds 1 januari 2023 niet langer als een werkdag beschouwd, tenzij de wet of een rechtshandeling anders bepaalt.  

Vermits de toepassing van de zaterdag als werkdag in het arbeidsrecht niet wettelijk verankerd was (maar voortkwam uit rechtspraak) was een wettelijke initiatief vereist om te vermijden dat deze wijziging ook in het arbeidsrecht zou moeten worden toegepast.   

De programmawet van 26 december 2022 breidt vanaf 1 januari 2023 de mogelijkheid tot inzet van flexi-arbeid uit tot een aantal bijkomende sectoren. Vanaf 1 januari 2023 is er eveneens een aanpassing van het minimumbedrag van het flexi-loon in PC 330.

De ministerraad keurt op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne een ontwerp van koninklijk besluit goed ter verlenging van het recht op betaalde afwezigheid voor werknemers die zich laten vaccineren tegen het coronavirus COVID-19.

In het Belgisch Staatsblad werd op 16 december 2022 een KB gepubliceerd dat deze maatregel voor de zorgsector nu verlengt tot 31 maart 2023. Het KB treedt in werking op 31 december 2022.

Een koninklijk besluit van 10 november 2022 voerde retroactief uit wat reeds deze zomer op de website van de Minister van Financiën werd aangekondigd. 

Vooreerst werd retroactief van maart tot juni 2022 de vroegere vergoeding van 0,3707 euro per kilometer verhoogd naar 0,4020 euro per kilometer.  Daarnaast voorziet het KB voortaan in een trimestriële indexaanpassing en dit voor het eerst op 1 oktober 2022.