Nieuws

De sociale verkiezingen zullen plaatsvinden van 16 tot en met 29 november 2020 binnen de bijzondere Corona-context. Het is dan ook van belang dat er in de meest veilige omstandigheden kan worden gestemd.

De Federale ministerraad van 23 oktober 2020 heeft voorstel van minister van Sociale zaken Frank Vandenbroucke een voorontwerp van wet goedgekeurd dat een regeling invoert voor bepaalde werkgevers in de vorm van een premie die de kwartaalbedragen voor het derde kwartaal van 2020 compenseert. 

Via deze link vindt u het overzicht van de indexaties of CAO-loonsverhogingen voor oktober 2020, gerangschikt per paritair comité.

Loonaanpassingen oktober 2020 ›

Het werd eerder deze week aangekondigd door de vorige Minister van Werk: ouders met kinderen die thuis moeten blijven omwille van een besmetting met het coronavirus in de school of de kinderopvang kunnen een beroep doen op tijdelijke werkloosheid.  

De Nationale Arbeidsraad (NAR) heeft een akkoord over een aantal maatregelen die bedrijven, sectoren en werknemers moeten helpen om deze moeilijke periode te overbruggen. 

Het Ministerieel Besluit die de toepassing van de tijdelijke werkloosheid corona overmacht mogelijk maakt tot 31 december 2020 in sectoren die gevat zijn door een beslissing van de Nationale Veiligheidsraad waardoor hun activiteiten beperkt worden, is verschenen in het Belgisch Staatsblad op 17 september 2020.

De maatregel die de Vlaamse overheid uitvaardigde rond de werkbaarheidscheques wordt ten gevolge van corona tijdelijk verruimd. De werkbaarheidscheque kan nu tijdelijk ook gebruikt worden voor advies, begeleiding of opleiding gericht op het psychosociaal welbevinden van de medewerkers.

Belgen hebben deze zomer ondanks de coronacrisis, de ingevoerde tijdelijke werkloosheid en de lockdown, toch opnieuw meer vakantie opgenomen. Daarmee hebben de dramatisch lage cijfers uit het voorjaar zich gedeeltelijk hersteld. Eind augustus hadden medewerkers volgens statistieken van Attentia gemiddeld 12% minder van hun wettelijk verlof opgenomen dan een jaar geleden (of gemiddeld 1,5 dag minder). Het gevreesde enorme overschot in het najaar lijkt zo dus uit te blijven, maar werkgevers kunnen hun personeel best aanmoedigen om de resterende dagen tijdig in te plannen.

Op 17 augustus 2020 werd in het Belgisch Staatsblad een wet gepubliceerd, die de regelgeving van de consumptiecheque op een aantal punten wijzigt.

Vanaf 1 september 2020 kunnen de sectoren en de werkgevers die bijzonder hard getroffen zijn door de crisis nog steeds gebruik maken van die vereenvoudigde procedure (geen mededelingen verzenden aan de RVA en vrijstelling van de controlekaart C3.2A). Zij kunnen dat doen tot en met 31 december 2020.

Voor de aanvraag van de tijdelijke corona-maatregelen (tijdelijke collectieve arbeidsduurvermindering, Corona-tijdskrediet en Corona-landingsbanen) moet een modelformulier ingevuld worden, om erkend te worden als onderneming in moeilijkheden of herstructurering.  

Vanaf 1 september 2020 kan de werknemer die als mantelzorger is erkend, dit nieuwe thematisch verlof bij zijn werkgever aanvragen en bij de RVA de uitkering aanvragen waarop hij recht heeft.