Attentia
info@attentia.be
De babyboomgeneratie zal op korte termijn de arbeidsmarkt verlaten. Dit fenomeen gekoppeld aan nieuwe behoeften op de arbeidsmarkt zal ervoor zorgen dat de 'war for talent' zeker niet zal verdwijnen in de jaren die komen. Het vinden van talentvolle medewerkers en hen aan boord houden zal in de nabije toekomst prioriteit blijven.
Daarom is aandacht voor de individuele behoeften van de medewerker van essentiëel belang. Een strategisch HR en Well-being beleid is hierbij een cruciale factor. Het is een troef om nieuw talent aan te trekken en hen vitaal, gezond en geëngageerd te houden. Maak vandaag nog het verschil en focus op de vitaliteit en tevredenheid van uw medewerkers!