Primaire tabs

U bent hier

Posturale check-up

Zitten, werken, bukken, wandelen, lopen, tillen, … we bewegen de hele dag. Maar bewegen we op een juiste manier? Met de visie voor ogen dat voorkomen beter is dan genezen, is het krijgen van inzicht in de gezondheidsrisico's van uw medewerkers en de acties daarop afstemmen alvast een stap in de goede richting. De posturale check-up past volledig in dat plaatje. Het is een analyse van de houding en de wijze van bewegen van uw medewerkers. Iedereen heeft zo zijn eigen houding en manier van bewegen maar sommige onbewuste gewoontes zijn niet goed voor het lichaam. Hieruit kunnen bijvoorbeeld rug-, nek- of schouderklachten ontstaan.

 

Investeren in een posturale check-up
betekent meerwaarde creëren.

 

Deze posturale of houdingsanalyse is volledig onafhankelijk van de wettelijk verplichte periodieke medische keuring georganiseerd door de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. Bij deze posturale controle krijgt uw medewerker een persoonlijk rapport en krijgt u als organisatie desgewenst ook diepgaandere inzichten dan bij een medische controle.

Hoe verloopt het traject?

 

1

Analyse

2

Rapportage

3

Actieplan

We starten met een analyse van de lichaamshouding d.m.v. video-analyse.

Op basis van de informatie uit de video-analyse, krijgt de medewerker een persoonlijk rapport met de resultaten.

Er wordt een 12-wekenplan opgemaakt die het actief verbeteren van de houding en beweging bevordert.

     

4

Hertest

5

Vervolgplan

6

Integratie

Na 12 weken wordt de medewerker opnieuw getest en wordt de evolutie aangetoond in nieuw rapport.

Een nieuw actieplan wordt opgemaakt zodat de medewerker houding en beweging verder kan optimaliseren.

Tot slot kan er optioneel een globaal rapport voor de hele organisatie worden gegenereerd.

Daarom kiest u voor posturale check-up

U maakt uw medewerkers bewuster van hun gezondheid. En fitte en gezonde medewerkers werken kwalitatiever. Met deze check-up krijgen ze namelijk inzicht in hun houding en dagelijkse bewegingen en in wat er kan verbeterd worden. Met de bruikbare oefeningen kunnen ze zelf aan de slag. Bovendien is het aanbieden van deze check-up een extra troef in uw employer branding (retentie en aantrekken van talent) en heeft het een positieve invloed op het absenteïsme in uw organisatie.

 

Medewerker
Medewerker

Betere mentale en fysieke gezondheid resulteren in betere prestaties en concentratievermogen.

HR & Preventieadviseur
HR & Preventieadviseur

Meten is weten leidt tot een positieve evolutie van werkhouding en beweging van medewerkers.

Organisatie
Organisatie

Troef in 'War for Talent' en een positieve impact op Employer Branding.

Maakt u al werk van gezonde, fitte en vitale medewerkers?

Vraag hier vrijblijvend meer informatie.

 
2021 ©
Attentia
Privacyregeling | Disclaimer