+
Search
Primaire tabs
U bent hier
SAP Payroll is een geschikte oplossing voor automatisering van uw payrollprocessen. Bovendien is het de strategische ERP keuze voor grote bedrijven ( >500 medewerkers ) in België of voor Belgische afdelingen van multinationals. Attentia helpt u bij de implementatie en het onderhoud en bij het uitvoeren van uw payroll gerelateerde taken.
“Attentia luistert écht en denkt mee met onze behoeften;
de beste basis voor lange termijn succes. Dit is uniek in de markt.”
Dirk Heirman, Project Director, Delhaize België & Luxemburg
SAP Payroll
Kiest u ervoor om uw processen te ondersteunen via SAP-oplossingen, dan stellen wij ook onze kennis en ervaring van personeel- en organisatiebeleid ten dienste van uw onderneming. SAP kan gebruikt worden voor het hele proces van data-invoer tot en met aangiften bij de overheid. Alternatief kan gekozen worden om uw SAP-suite te koppelen aan de Attentia loonmotor via SmartConnect. Welke oplossing u ook kiest, Attentia zorgt ervoor dat u steeds in orde bent met de juridische vereisten. U kiest zelf welke taken u intern opneemt en welke u Attentia laat uitvoeren. Het is bijvoorbeeld mogelijk om de data-invoer in eigen beheer te houden en de loonverwerking uit te besteden. Post-payroll en juridisch advies behoren tot de standaard dienstverlening.
SAP successFactors
Met SAP successFactors optimaliseert u uw personeelsbeheer dankzij een state of the art cloudoplossing gecombineerd met onze HR-expertise. SAP SuccessFactors is een tool die uw HR-medewerkers maximaal ondersteunt in hun taken. Op deze manier kunnen zij zich focussen op hun kerntaak: van uw medewerkers geapprecieerde en geëngageerde mensen maken.
“De HR-afdeling kan zich meer focussen op het strategische beleid en de taken met een grotere meerwaarde en organisatorische impact.”
Raymond Bellemans, HR Director De Watergroep
Daarom kiest u voor SAP SuccessFactors
- Een complete en geïntegreerde HR-suite: schaalbaar, uitbreidbaar en flexibel.
- Efficiënter werken met een gebruiksvriendelijke oplossing.
- Krachtige rapportering, dashboards en benchmarking, waarmee u duidelijk de ROI van uw HR-investeringen kunt aantonen.
- Werken in een cloudoplossing. U werkt steeds op de meest recente versie.
Daarom kiest u voor Attentia
- Als uw HR-partner is ons doel is om uw HR-processen te optimaliseren.
- Indien nodig voor uw case, kunnen wij ook de expertise van onze partner Emeritis inschakelen. Dit om u nog beter op maat te bedienen.
- We betrekken u uiteraard bij de implementatie. Op die manier kunt u bijsturen waar nodig of achteraf zelf de configuratie beheren.
- SuccesFactors kan geïntegreerd worden met de loonmotor van uw huidige partner of met de Attentia loonmotor.
Maak uw keuze uit deze modules
|
|
|
|
|
|
|
Plaats vacatures consistent en trek het juiste talent aan. |
Plan welkomdagen en opleidingen voor medewerkers. |
Verhoog transparantie en engagement. |
Een optimale evaluatie van uw medewerkers. |
Een transparante wijze van verlonen en belonen. |
|
|
|
|
|
|
|
De ontwikkelings- noden van uw medewerkers in kaart. |
Investeer in uw medewerkers d.m.v. opleidingen. |
Een uitgewerkte strategie o.b.v. de bedrijfsdoelen. |
Laat uw medewerkers kennis en ervaringen delen. |
Integratie met een solide loonmotor. |
