Primaire tabs

Eindrapport: nationale test HR & Well-being

Gelukkige medewerkers zijn de drijvende kracht achter succesvolle organisaties. Medewerkers die zich beter in hun vel voelen, zijn vitaler, minder ziek en productiever. De sleutel? Een HR- en Well-beingbeleid dat de werknemer centraal stelt. Wie ownership krijgt en zo een impact heeft op zijn functioneren, is energieker, ondernemender, vitaler … Kortom: gelukkiger. Digitalisering binnen HR en Well-being speelt daarbij een cruciale rol. 
 

'De impact van digitalisering op mens en bedrijf'

 

Maar hoe digimatuur is de Belgische HR- en Well-beingmarkt echt?

Wij onderzochten het aan de hand van een bevraging bij 298 deelnemende HR en Well-being professionals. We bundelden onze conclusies en adviezen voor een succesvolle digitale transformatie in dit boeiend rapport.

Download het eindrapport!

 

Bent u bij het lezen van deze resultaten geïnspireerd om aan de slag te gaan met uw plan voor 2019? Wij ondersteunen u graag. Contacteer ons en we bekijken samen hoe we uw HR en Well-beingbeleid kunnen optimaliseren.