+
Search
Primaire tabs
Niets is in een organisatie belangrijker dan de veiligheid en gezondheid van de medewerkers. Om hen optimaal te beschermen en veilige werkomstandigheden te garanderen, dient u alle risico’s aan de hand van risicoanalyses in kaart te brengen en een sterk actieplan te ontwikkelen. Verder is het belangrijk om niet enkel aandacht te hebben voor wat wettelijk verplicht is, maar te kijken naar de noden van de organisatie en van uw medewerkers. Kijk verder dan de wettelijke verplichtingen en ga voor een duurzame aanpak, dat loont!
Ergonomie
Een slechte zithouding aan de pc, een hele dag repetitieve bewegingen uitvoeren, (zware) voorwerpen optillen en verplaatsen …
Het kunnen allemaal oorzaken zijn van ergonomische klachten. Zeker nu medewerkers in hybride werkomgevingen vaker van thuis werken, verdient ergonomie nog meer uw aandacht dan voorheen. Inzetten op ergonomie heeft een positieve impact op het welzijn en dus ook op verzuim.
Hoe wij u helpen:
- Breng fysieke belasting in kaart met de unieke en innovatieve houdingsanalyse 3D ErgoMotion en optimaliseer werkposten, rotatiesystemen, … van medewerkers die fysiek belastend werk verrichten.
- Zet medewerkers die zittend werk verrichten aan tot meer beweging en voorzie laagdrempelige bewegingsoefeningen door een ergonoom dankzij onze ErgoMove-video's.
- Budgetvriendelijke, efficiënte online risicoanalyse van uw beeldschermwerkers, dankzij het Self assessment, een digitale bevraging die de risico’s voor uw beeldschermwerkers in kaart brengt.
- Sensibiliseer en verrijk de kennis van uw medewerkers dankzij onze E-learning voor beeldschermwerkers.
Arbeidsveiligheid
Garandeer de veiligheid van uw medewerkers met een doelgericht en effectief actieplan . Veel bedrijven hebben hiervoor niet de expertise in huis en dan is het handig als u kunt rekenen op de vakkennis en praktijkervaring van onze experten, en schakel hen flexibel in voor zowel langdurige als tijdelijke opdrachten.
Gezondheid
Alles begint bij gezonde medewerkers en u doet er goed aan om de vinger aan de pols te houden. Enerzijds is het periodiek medisch toezicht voor sommige medewerkers verplicht, anderzijds loont het om waakzaam te blijven met een medische check-up waarbij uw medewerker een uitgebreid inzicht krijgt in zijn of haar gezondheidstoestand. Ook de impact van een goede nachtrust mag u niet onderschatten, maar ook op dat vlak staan wij u graag bij. Tot slot kunt u ook op Attentia rekenen voor het toedienen van het griepvaccin en het uitvoeren van specifieke risicoanalyses op vlak van gezondheid.
Psychosociaal welzijn
Aandacht voor psychosociaal welzijn was nog nooit zo belangrijk. Gelukkige medewerkers zijn minder vaak afwezig en bovendien productiever. Onze preventieadviseurs psychosociale aspecten kunnen u hierin op alle domeinen begeleiden, gaande van stress en engagement, tot werken aan teamdynamiek of traumabegeleiding. Ze analyseren de situatie en bepalen de preventiemaatregelen die uw organisatie het best neemt. Ze staan bovendien voortdurend paraat om uw medewerkers te ondersteunen.
Arbeidshygiëne & toxicologie
Krijgen uw medewerkers op de werkvloer soms te maken met chemische agentia, gevaarlijke stoffen of bepaalde stralingen? Dan dient u uw medewerkers te beschermen door het nemen van de juiste preventieve maatregelen op het vlak van veiligheid, gezondheid en milieu. Attentia heeft preventieadviseurs aan boord die hierin gespecialiseerd zijn en uw organisatie hierin bijstaan.
Breng de risico’s van je beeldschermwerkers in kaart
Een preventieve aanpak van de risico’s van beeldschermwerk heeft alleen maar voordelen voor jou en je medewerkers. Attentia biedt Self assesment risicoanalyses aan die online kunnen uitgevoerd worden en die een kijk geven in de huidige fysieke en mentale gezondheid van je medewerkers. Want jij onderneemt proactief om je medewerkers vitaal en gezond aan het werk te houden.
Opleidingen
Wat zijn de wettelijke verplichtingen en wat kunt u doen om gezondheid en veiligheid te stimuleren? Attentia Academy biedt opleidingen over diverse thema’s die essentieel zijn voor uw organisatie:
