Een initiatief van Attentia voor ondernemers
Informeren, inspireren, inzichten creëren. We bieden een mix van offline en online sessies: stel zelf je programma samen. Klant of geen klant, je bent welkom. De sessies zijn gratis. Op zoek naar meer sterk ondernemerschap!
Klaar om deel te nemen aan kosteloze sessies vol informatie en inspiratie? En bovendien fan van networking? Dan zijn onze KMO Tastings iets voor jou!
Elk kwartaal organiseren we boeiende community’s waar experten relevante onderwerpen en trends in HR en Well-being toelichten. We stimuleren de uitwisseling van eigen ideeën en bieden een platform voor discussie en debat.
De rode draad in 2024? Flexibiliteit all the way!
⦁ Flexibel verlonen | benefits optimaliseren, verken de mogelijkheden
⦁ Flexibel werken | talent aantrekken, telewerken,... denk out-of-the-box
⦁ Mentale flexibiliteit | nadenken over veerkracht, re-integratie,...
⦁ Fysieke flexibiliteit | de voordelen van fitte en vitale medewerkers
Waar ga je in mee, hoever wil je meegaan en wat zijn de voordelen voor jou? Volg ons om op de hoogte te blijven of laat je gegevens hier achter en wij houden jou op de hoogte.
Uitdagingen in preventie en kansen binnen HR
Ben jij franchiser in hart en nieren en blijf je graag op de hoogte van nieuwe verplichtingen én mogelijkheden in HR en Welzijn op het werk? Dan zit je goed bij onze allereerste Franchise Community, een dag vol informatie, inspiratie en nieuwe connecties voor retailers en franchisers.
Deze tastings heb je gemist
Veiligheid, mentale en fysieke gezonheid binnen jouw sector
Het waarborgen van een veilige werkomgeving en het bevorderen van zowel de emotionele als de lichamelijke gezondheid op de werkvloer, vormen belangrijke uitdagingen voor iedere organisatie. Verschillende sectoren vragen om een verschillende aanpak. Daar zetten we op in!
Arbeidsongevallen: van preventie tot actie
Ben jij volledig op de hoogte van de stappen die je moet ondernemen bij een arbeidsongeval? En nog belangrijker: weet je hoe je deze kan voorkomen?
Kenny Decruyenaere van Claeys & Engels en Astrid Staelens van Attentia gidsen je door je rechten en plichten.
Bedrijfswagens inruilen voor een mobiliteitsbudget.
Mobiliteit is een belangrijke factor in het loonpakket van je medewerker. Yves Labeeu licht toe welke mobiliteitsopties er zijn en de belangrijkste voor- en nadelen van zo'n mobiliteitsbudget.
Preventie en veiligheid vanuit de praktijk
Hoe benader je veiligheid binnen je bedrijf? Wat zijn de 'valkuilen' en hoe ga je praktisch tewerk? Interessante topics waar Franky Deconinck (Preventieadviseur Niv.I Attentia) en Wim Vancauwenberghe (Directeur BEMAS) meer inzicht bieden.
Total Reward voor de KMO: een transparant loonbeleid
Total Reward is een relevante en vernieuwende aanpak voor een loonbeleid dat verder gaat dan loon alleen. Met een krachtig loonbeleid trek je meer medewerkers aan én behoud je ze!
Digitalisering in de KMO
4 op 5 Belgische bedrijven is bezig is met digitale transformatie. Wat is de rol voor HR? Hoe neem je the extra mile hierin? En hoe kan de digital journey van je medewerkers er in de toekomst uitzien? Attentia inspireert je.
Webinar flexibel verlonen
Geef jij je medewerkers de kans om hun loon deels zelf samen te stellen? Dan wil je zeker op de hoogte zijn van de laatste trends en verschuivingen binnen flexibel verlonen. Welke voordelen worden het meeste aangeboden... en gekozen?
