Primaire tabs

U bent hier

Is het voor uw bedrijf ook zo ver? U kan gedeeltelijk of volledig heropstarten?  
 

Attentia staat aan uw zijde! Hieronder vindt u de vier domeinen waarin u actie dient te ondernemen bij uw heropstart. Uiteraard is de situatie van bedrijf tot bedrijf en van sector tot sector verschillend. Daarom adviseren wij u om beroep te doen op onze experten met hun gespecialiseerde kennis binnen elk domein.

Maak samen met ons uw plan voor de heropstart en voor de toekomst. Zo kan uw bedrijf opnieuw instaan voor de veiligheid en het welzijn van de medewerkersDit zijn de domeinen: 

 
Veiligheid
Veiligheid 
Welzijn
Welzijn 
Welzijn
Personeels- en loonbeheer
Kennis
Kennis 

Hoe pakt u een veilige heropstart aan? 

Download ons actieplan

Webinars n.a.v. corona

4 juni - Warrants in coronatijden? Interessanter dan ooit!   Schrijf u in >>

11 juni - Webinar ‘Alles wat u moet weten over tijdelijke werkloosheid’   Schrijf u in >>

22 juni - Webinar ‘Aantrekkelijk en optimaal verlonen in tijden van corona’   Schrijf u in >>

30 juni - Webinar ‘Ontslag in tijden van corona: basisbegrippen, modaliteiten en bijzonderheden’   Schrijf u in >>

 

Voorbije webinars

27 mei - Webinar flexibiliteit in het tewerkstellen

20 mei - Webinar heropstarten: focus op gezondheid en welzijn van uw medewerkers

13 mei - Webinar heropstarten: socio-economische maatregelen, veiligheid en gezondheid  

16 april - Loon bijpassen bij tijdelijke werkloosheid tijdens de coronacrisis, hoe doet u dit als werkgever?

3 april - Hoe optimaal thuiswerken in tijden van corona?

26 maart - Werkloosheid en steunmaatregelen

Herbekijk de webinars >>

 

Podcast: Heropstart na COVID-19 (update van 14/05)
i.s.m. Wolters Kluwer

 

Een aantal bedrijven zijn intussen al terug opgestart. Voor andere blijft telewerk de norm en wordt de heropstart nog volop voorbereid. Medisch directeur Edelhart Kempeneers zoomt voor Wolters Kluwer Belgium in op de bedrijven die al zijn opgestart en belicht in deze podcast wat we kunnen leren uit de aanpak en ervaringen van hun preventieadviseurs.

Beluister de Podcast via:

Website   Apple   Spotify Google

 

Veiligheid
Blijf waken over een optimale preventie en bescherming

In eerste instantie is het belangrijk om uw heropstart grondig voor te bereiden, de nodige maatregelen te nemen voor een veilige werkvloer en de nodige communicatie te voorzien.

Opgelet, daarnaast is het nog altijd belangrijk om aan alle wettelijke verplichtingen te voldoen. Deze coronatijd vraagt om een herevaluatie en aanpassing van een aantal wettelijke documenten. Naast de overheidcontroles met respect tot het naleven van de voorzorgsmaatregelen COVID-19, zijn sinds 20 april de controles Toezicht Welzijn op het Werk opnieuw gestart. U hebt er dus alle baat bij om wettelijk in orde te zijn en vooral om ervoor te zorgen dat de veiligheid van uw medewerkers gewaarborgd blijft. Attentia staat aan uw zijde!
 

Samen met u werken we nieuwe procedures & richtlijnen uit rond de nieuwe uitdagingen
 

  • Hoe krijgt u uw medewerkers weer aan het werk, met het oog op bescherming voor eenieder? 
        > Stel een tijdelijk coronateam samen en zorg voor een plan van opstart
        > Verzeker een veilige werkplek en verwerk de hygiënische voorschriften in een onderhoudsplan
        > Bepaal welke beschermingsmiddelen en reinigingsproducten u ter beschikking zal stellen
        > Respecteer de social distancing voorschriften en voorzie de signalitiek op uw werkvloer
        > Besteed extra aandacht aan de
    risicogroepen zoals bv. hartlijders, nierpatiënten...
        > De productie lag even stil. Hoe voorkomt u de kans op besmettingen, zoals legionella?
        > Analyseer uw bedrijfsprocessen en veiligheidsmaatregelen, bv. het correct toedienen van EHBO in COVID-19 tijden
        > Stel een risk management plan op om de uitval van een volledig departement te voorkomen
        > Bepaal de richtlijnen omtrent de omgang met derden zoals leveranciers, bezoekers ...
           Verleent u hen toegang tot uw bedrijf? Moet u beschermingsmiddelen voorzien?
        
  • Treedt er (een vermoeden van) besmetting op?
       > Denk aan individuele onderzoeken met persoonlijk advies waarbij er duidelijke richtlijnen worden meegegeven
       > Leg de te nemen maatregelen in geval van besmetting vast in een actieplan
       > Stel een communicatieplan op om uw medewerkers te informeren  

     

Attentia staat u bij in de verplichte evaluatie van uw wettelijke documenten en helpt u sancties te voorkomen :

  • Uw risicoanalyse
  • Uw jaaractieplan
  • Uw Globaal Preventieplan
  • Uw proces “moederschapsbescherming”
  • Het risico op verspreiding van het coronavirus beperken 
  •     > Organisatorische maatregelen: social distancing en hygiënemaatregelen
  •     > Persoonlijke maatregelen: handhygiëne en beschermingsmiddelen      
        

Attentia kan u multidisciplinair begeleiden bij de heropstart van uw activiteiten:

  • Onze preventieadviseur komt ter plaatse en biedt u objectief advies omtrent uw heropstart
  • Gaat uw voorkeur uit naar een digitaal advies? Dan overlopen onze experten uw heropstartmaatregelen via videocall
     

Begeleiding op maat?

 

Contact tracing op de werkvloer met respect voor de privacy

Ondanks de  maatregelen die u neemt, is de kans niet onbestaand dat een van uw medewerkers besmet is met het coronavirus. Op welke hotspots binnen uw bedrijf is deze besmette persoon langsgeweest en welke meetings heeft hij bijgewoond? Maar vooral, met welke collega's is hij in contact geweest? Met behulp van de sociale QR-code is het mogelijk om dit volledig anoniem te achterhalen en de risicopersonen tijdig te informeren, zodat zij zich kunnen isoleren en een dokter raadplegen. 
 

  • Besmettingskansen zo vroeg mogelijk opsporen
  • Risicopersonen informeren, vóór ze symptomen vertonen
  • Zonder enige registratie van persoonsgegevens en zonder privacyricisco
  • Sneller gepaste maatregelen treffen
  •     

Hoe gaat dit in zijn werk?

 

Zorg voor een stapsgewijze aanpak van uw heropstart en ga na of u niets uit het oog verloren bent 

De geleidelijke heropstart van de Belgische bedrijven is een feit. Maar hoe zorgt u voor een veilige en gezonde heropstart? Zijn de maatregelen comform wat vooropgesteld wordt? Download onze gratis checklists en krijg een duidelijk overzicht op wat u nog te doen staat. 

  • Corona checklist: basismaatregelen
  • Corona checklist: werkplek
  • Corona checklist: kantooromgeving
  • Corona checklist: technische werkomgeving
  • Corona checklist: schoonmaken
  • Corona checklist: welzijn & gezondheid
  • Corona checklist: psychosociaal welzijn
  • Corona checklist: arbeidsongevallen

 

Raadpleeg onze heropstart checklists

 

Neem de nodige preventieve maatregelen om besmetting te voorkomen en communiceer hier duidelijk over naar uw medewerkers :

Wij bieden u graag volgende info (in posterformaat):

  • Besmetting voorkomen: 6 handige tips
  • Handen wassen doe je zo
  • Handschoenen uitdoen doe je zo
  • Hoe draag ik een mondmasker?
  • Hoe desinfecteren? Dagelijks reinigen van het werkoppervlak.
  • EHBO richtlijnen tijdens de coronacrisis
  • Versterkte maatregelen “Ruimte betreden” & “Handen wassen”
     

Download ons communicatiepakket

 

 

Welzijn
Hou vinger aan de pols en waak over het welzijn van uw medewerkers

Deze COVID-19 periode vraagt heel wat van u en van uw medewerkers. Zo komt onder andere het psychosociaal welzijn onder druk te staan.​ Heeft u in uw organisatie een klare kijk op hoe de medewerkers de huidige werksituatie ervaren? 

Doe beroep op de Corona Welzijnspeiler*, een digitale bevraging die wij voor u uitvoeren. U verwerft hiermee de nodige inzichten en uw medewerkers ontvangen relevante informatie rond stress, veerkracht en ergonomie. ​
 

Neem deel aan de Corona Welzijnspeiler

*Opgelet! Enkel voor Attentia klanten Preventie & Bescherming.  

 

Hoe pakt u de ongerustheid, angst en onzekerheid bij uw medewerkers aan?

De aanpak kan variëren van correcte communicatie tot het aanbieden van psychosociale bijstand, extra gezondheidstoezicht of het benadrukken van de aanwezigheid van een vertrouwenspersoon of een Interne Preventieadviseur (IPA). Attentia staat u bij en biedt u oplossingen, naargelang de noden die u detecteert bij uw medewerkers. 

  • Preventief inzetten op post-trauma door middel van individuele en collectieve opvanggesprekken
  • Medische vragenlijsten
  • Medische en psychologische controles herstarten
  • Team crafting en leiderschapscoaching
  • Advies van arbeidsarts naar aanleiding van opstart
     

Hoe houdt u uw medewerkers fit en gezond tijdens het telewerken?

Berust u nog voor een groot deel op telewerken? Of heeft telewerk voor sommige ondernemingen nieuwe deuren geopend, waardoor het ook mogelijk is dat uw bedrijf na de coronacrisis thuiswerk stimuleert? Hoe dan ook is het belangrijk om uw medewerkers zo goed mogelijk te informeren en te stimuleren tot de optimale inrichting van de thuiswerkomgeving. 

  • Sit fit: live sessies met laagdrempelige bewegingsoefeningen
  • Ergonomie bij telewerk: zithouding, werkomgeving, werkmateriaal en bewegingstips
     

Doe beroep op ons advies

 

Personeels- & loonbeheer
Blijf op de hoogte van de laatste wijzigingen in arbeidswetgeving,
loonfiscaliteit en sociale zekerheid

De sociale wetgeving verandert voortdurend, zeker in deze periode van corona. Om mee te blijven in uw vakgebied dient u op de hoogte te blijven van de laatste wijzigingen betreffende arbeidswetgeving, loonfiscaliteit en sociale zekerheid. Bespaar uzelf uren opzoekingswerk, vraag advies aan ons experten en laat u complementair bijstaan voor de berekening van de lonen inclusief de aanpassingen die er momenteel komen bij kijken.

 

Waar ligt u van wakker?

  • Het bolwerken van uw payroll, gezien de talrijke aanpassingen door tijdelijke werkloosheid
  • Tijdelijke werkloosheid: wat wel en wat niet uitbetalen?
  • Juridische vraagstukken rond bijvoorbeeld – Hoe telewerken verderzetten na covid-19 binnen een legaal kader? Wat met tijdelijke tewerkstelling?
  • Wat met de toepassing van extra voordelen zoals het bijpassen van de tijdelijke werkloosheidsuitkering, opties of warrants, voordelige fiscale overuren….
  • Wat met het bonusplan van uw medewerkers?
  • Hoe steunmaatregelen interpreteren, aanvragen en toepassen?
  • Hoe en wat met uw Sociale Verkiezingen?
  • De analyse en optimalisatie van uw personeelskosten
     

 

Doe beroep op onze expertise

 

Kennis:
Situatiespecifieke opleidingen

Blijf bij met kennis over welzijn en veiligheid

In deze COVID-19 periode is de focus op gezondheid cruciaal. Welzijn en veiligheid zijn nog meer dan anders belangrijke pijlers in uw organisatie. Verder bijleren en groeien op dat vlak mag in deze tijden niet stilvallen.

 

Online opleidingen op vlak van welzijn en veiligheid

Onze klassikale opleidingen zijn uiteraard nu nog niet mogelijk, maar we zetten graag een aantal opleidingen van op afstand in de kijker: 

  • E-learning beeldschermwerk
  • EHBO blended learning
  • Brandbestrijding blended learning

 

Ontdek onze opleidingen

 

Meer lezen over de verschillende onderwerpen rond corona?

Lees onze blogs