Wie bepaalt de frequentie van het gezondheidsbeoordeling?

Het is de wet die voor alle onderworpen werknemers de frequentie van het onderzoek voorschrijft (meestal jaarlijks, voor sommigen om de 3 of 5 jaar). Voor de gerichte onderzoeken is het de arbeidsgeneesheer die de frequentie bepaalt aan de hand van de resultaten van de risicoanalyse .