Attentia
info@attentia.be
Dimona staat voor Déclaration IMmédiate - ONmiddellijke Aangifte. Via deze aangifte moet zowel de privé- als de openbare sector aanwervingen en uitdiensttredingen van werknemers elektronisch meedelen aan de RSZ.
Via de onlinedienst Dimona kan u:
Dimona is een hoeksteen in het beheer van de Belgische Sociale Zekerheid. De overheid gebruikt de Dimona-gegevens onder meer om:
Het is belangrijk om uw Dimona-aangiften juist en tijdig uit te voeren. Doet u dat niet, dan kunnen er problemen ontstaan bij de toekenning van sociale rechten aan werknemers. Laattijdige of onjuiste aangiften kunnen er bijvoorbeeld toe leiden dat:
Op de dag dat uw werknemer begint te werken moet u de Dimona-aangifte (in dienst) verrichten. We raden u aan om uw aangifte te doen voordat uw werknemer aan de slag gaat.
Bent u werkgever in de bouwsector? Dan moeten de nummers van de controlekaarten bouw voor de RVA (C3.2A’s) voor de lopende en de komende maand vermeld worden bij de Dimina-aangifte.
Bij uitdiensttreding moet u de Dimona-aangifte (uit dienst) verrichten ten laatste op de eerste werkdag die volgt op de datum van de daadwerkelijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
U beschikt over meerdere communicatiekanalen om de Dimonia-aangifte uit te voeren:
Lees meer artikels over: Tewerkstelling
Labels: personeelsgegevens