Kan ik drugs- of alcoholgebruik laten controleren door een arbeidsgeneesheer?

Een arbeidsarts mag enkel alcohol -of drugstesten uitvoeren tijdens een arbeidsgeneeskundig onderzoek, en dat enkel als een werknemer activiteiten uitvoert die door het gebruik van alcohol of drugs andere werknemers in gevaar kunnen brengen.

De werkgever kan de arbeidsarts niet verplichten. U als werkgever komt bovendien niets te weten over de resultaten van het onderzoek. De arts mag zijn beroepsgeheim niet schenden. U bouwt het best een preventief alcohol- en drugsbeleid uit om op lange termijn succes te boeken op dat vlak.