Primaire tabs

U bent hier

 

Tijd nemen om nieuwe medewerkers welkom te heten is belangrijk. Het is bovendien geen eenmalige actie, maar een waar onboardingtraject. Want er is vaak heel wat kennis dat moet overgebracht worden. Daarbij doet u er goed aan om niet alle informatie in de eerste dagen mee te geven, maar de kennisoverdracht te spreiden over een periode van een aantal weken. In die onboardingperiode moet er uiteraard ook een luikje rond welzijn voorzien worden. En daarvoor is deze e-learning ‘Welzijn op het werk’ de perfecte helpende hand.

Wat houdt de e-learning ‘Welzijn op het werk’ in?

Met deze e-learning krijgen uw medewerkers alle nodige info en weetjes rond de werking van uw preventiedienst, de processen op vlak van welzijn en de mogelijke ondersteuning waar zij op kunnen beroepen.

6 modules

  1. Rollen en verantwoordelijkheden, aangepast volgens uw onderneming
  2. Gezondheid
  3. Ergonomie
  4. Veiligheid
  5. Psychosociale aspecten van het werk
  6. Duurzaamheid

Waarom kiezen voor deze e-learning?
 

Medewerker
Medewerker

  • Welzijnskennis op eigen tempo leren
  • Mogelijkheid tot herbekijken
  • Online, dus op elk moment en op elke locatie mogelijk

HR
HR & Preventieadviseur

  • Tijdbesparend
  • Makkelijk aan te passen, dus altijd up-to-date
  • Medewerkers beschikken over alle nodige informatie waar en wanneer ze willen, dus minder vragen voor HR- & preventiedienst
  • Ideaal als onderdeel van de onboarding

Organisatie
Organisatie

  • Tijd- en kostenefficiënt
  • E-learning op maat van de onderneming