Primaire tabs

Hoe digimatuur is uw HR- & Well-being-beleid?

Gelukkige medewerkers zijn de drijvende kracht achter succesvolle organisaties. Medewerkers die zich beter in hun vel voelen, zijn vitaler, minder ziek en productiever. De sleutel? Een HR- en Well-being beleid dat de werknemer centraal stelt.

 

Hoe digimatuur is de Belgische HR- en welzijnsmarkt?

 

Digitalisering speelt daarbij een cruciale rol. Ook binnen HR en Well-being doen digitale toepassingen steeds meer hun intrede. Denk maar aan digitale loonfiches of het digitaal archief. Maar hoever gaat deze digitalisering? Hoe digitaal matuur is de Belgische HR- en Well-being markt? Op die vraag willen we een antwoord bieden door een grootschalige bevraging te doen bij Belgische HR- en Well-being professionals.

Hierbij streven we naar een representatief aantal deelnemers, zodat we een benchmark kunnen maken. Boeiende marktinfo die we nadien met u delen. En last but not least! Eén deelnemer zal beloond worden met een jaarabonnement* op ichange3, dé vitaliteitsapp voor uw medewerkers.

Deelnemen kan tot en met 12/09/2018. De resultaten zullen eind oktober 2018 bekend gemaakt worden.
* De prijs omvat een jaarabonnement op ichange3 voor maximum 50 medewerkers van dezelfde organisatie.